CPN7400A | Titre RNCP Niveau 7 Psychologue du travail
1056
Total d'heures d'enseignement180
Crédits ECTSAccréditation
Valable jusqu'au 19/07/2028Présentation
Le titre RNCP Niveau 7 "Psychologue du travail" vous offre une formation spécialisée pour devenir un expert en psychologie du travail. Cette formation hors temps de travail vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour analyser les facteurs psychologiques dans les milieux professionnels, proposer des solutions adaptées, et accompagner les individus et les organisations vers un environnement de travail sain et productif.
Mentions officielles :
Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Titre RNCP Niveau 7 Psychologue du travail
Code NSF : 315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Code RNCP : 37813
Code(s) ROME :
- Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise [M1402]
- Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales [K2401]
- Conseiller / Conseillère d'orientation scolaire et professionnelle [K2112]
- Psychologue [K1104]
Code(s) Formacode :
- psychologie travail [14472]
Taux de réussite :
Les dernières informations concernant le taux de réussite des unités d’enseignement composant les diplômes
Objectifs : aptitudes et compétences
Objectifs :
Pour faire face à une forte demande sociale concernant la santé, surtout la santé mentale au travail, et les transformations socio-techniques, le psychologue du travail du CNAM, clinicien du travail, est un professionnel oeuvrant pour restaurer les ressources organisationnelles d'un travail de qualité au service de l'activité individuelle et collective.
La formation ouvre sur l'action et les moyens techniques de la conduire. Le développement du collectif de travail, dans le dialogue institué avec la ligne hiérarchique est regardé comme un objectif et comme un moyen d'aborder les questions de la santé mentale.
Compétences :
Comprendre et accompagner les transformations socio-techniques au travail (transformations digitales, espaces de travail...)
Structurer et réaliser une intervention en clinique du travail.
Instruire les questions du développement de la santé et/ou de la santé mentale au travail à partir du "terrain".
Construire et mettre en oeuvre des actions de prévention auprès des CHSCT et des hiérarchies (cadres de proximité et managers)
Installer, développer et/ou renouveler les modalités du dialogue social pour développer la santé et/ou la santé mentale au travail
Prérequis
Voir guide des formations sur le site de la chaire.
Délais d'accès
Le délai d\'accès à la formation correspond à la durée entre votre inscription et la date du premier cours de votre formation.
- UE du 1er semestre et UE annuelle : inscription entre mai et octobre
- UE du 2e semestre : inscription de mai jusqu\'à mi-mars
Exemple : Je m\'inscris le 21 juin à FPG003 (Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique). Le premier cours a lieu le 21 octobre. Le délai d\'accès est donc de 4 mois.
Parcours conseillé
Programme
| Unités Obligatoires | Année 2023/2024 |
Année 2024/2025 |
Année 2025/2026 |
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PST001 | Statistique descriptive et statistique inférentielle appliquées au travail 4 ECTS 36 heures |
Semestre 2 | Semestre 1 | Semestre 1 | ||||||||||||||||||||
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Certaines unités d'enseignement nécessitent des prérequis. Cliquez sur le titre de l'UE ci-dessus pour en savoir plus.
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PST002 | Introduction à la psychologie clinique 6 ECTS 51 heures |
Semestre 2 | Semestre 2 | Semestre 2 | ||||||||||||||||||||
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PST003 | Introduction à la psychologie sociale et des organisations 6 ECTS 51 heures |
Semestre 2 | Semestre 2 | Semestre 2 | ||||||||||||||||||||
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PST004 | Introduction à la psychologie cognitive 6 ECTS 51 heures |
Semestre 1 | Semestre 1 | Semestre 1 | ||||||||||||||||||||
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| 3 UE choisir parmi : | Année 2023/2024 |
Année 2024/2025 |
Année 2025/2026 |
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ERG126 | Approche ergonomique des situations de travail 6 ECTS 51 heures |
Semestre 1 | Semestre 1 | Semestre 1 | |||||||||||||||
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TET008 | Analyse des situations de travail 6 ECTS 51 heures |
Annuel | Annuel | Annuel | |||||||||||||||
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6 ECTS 51 heures |
Semestre 1 | Semestre 1 | Semestre 1 | |||||||||||||||
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| Unités Obligatoires | Année 2023/2024 |
Année 2024/2025 |
Année 2025/2026 |
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PST106 | Clinique de l'activité et psychologie du travail 6 ECTS 51 heures |
Semestre 1 | Semestre 1 | Semestre 1 | |||||||||||||||
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PST120 | Psychodynamique et psychopathologie du travail 6 ECTS 51 heures |
Semestre 2 | Semestre 2 | Semestre 2 | |||||||||||||||
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PST108 | Psychologie du langage et clinique du dialogue 6 ECTS 51 heures |
Semestre 1 | Semestre 1 | ||||||||||||||||
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PST116 | Clinique de l'expérience professionnelle : formation pratique 12 ECTS 50 heures |
Annuel | Annuel | Annuel | |||||||||||||||
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PST117 | Textes et théories en psychologie du travail 12 ECTS 60 heures |
Annuel | Annuel | Annuel | |||||||||||||||
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PST218 | Pratiques de terrain en psychologie du travail 12 ECTS 39 heures |
Annuel | Annuel | ||||||||||||||||
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PST115 | Les méthodes psychométriques 6 ECTS 51 heures |
Annuel | Annuel | ||||||||||||||||
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PST123 | Le psychologue, le travail et l'emploi 6 ECTS 51 heures |
Semestre 1 | Semestre 1 | Semestre 1 | |||||||||||||||
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PST124 | Transformations digitales des activités et clinique des usages 6 ECTS 51 heures |
Semestre 2 | Semestre 2 | Semestre 2 | |||||||||||||||
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UAPS08 | Expérience professionnelle 30 ECTS |
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PST219 | Préparation au diplôme de psychologue du travail 12 ECTS 36 heures |
Annuel | Annuel | Annuel | |||||||||||||||
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44 ECTS 10 heures |
Semestres 1 et 2 |
Semestres 1 et 2 |
Semestres 1 et 2 |
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Modalités
Modalités pédagogiques
Les modalités pédagogiques sont détaillées dans chaque unité qui compose le parcours.
Modalités de validation
Suivre les enseignements théoriques et pratiques de la filière.
Préparer et soutenir avec succès le mémoire de fin d'études.
Informations complémentaires
Chaque unité d'enseignement (UE) est affectée d'une valeur en crédits ECTS conformes à la norme européenne de l'enseignement supérieur. Les crédits représentent l'unité de mesure du travail de l'auditeur pour toutes les UE qui composent une formation : cours, TD, TP, stage, mémoire, projet, travail personnel, etc. Les crédits sont acquis dès que l'auditeur obtient une note égale ou supérieure à la moyenne. Ils sont aussi transférables dans un autre établissement d'enseignement supérieur, en France ou dans un pays de l'espace européen.
Il est possible d'obtenir une validation totale et/ou partielle de son parcours par la voie de la validation des acquis de l'expérience (VAE) et/ou de la validation des études supérieures (VES).
Tarif
| Avec mon CPF | Mon employeur finance | Pôle Emploi finance | Je finance avec le co-financement Région | |
| 9.830 € | 20.010 € | 9.830 € | Salarié : 3.381 € | Demandeur d'emploi : 2.704,80 € |
Plusieurs dispositifs de financement sont possibles en fonction de votre statut et peuvent financer jusqu'à 100% de votre formation.
Salarié : Faites financer votre formation par votre employeur
Demandeur d’emploi : Faites financer votre formation par Pôle emploi
Votre formation est éligible au CPF ? Financez-la avec votre CPF
Si aucun dispositif de financement ne peut être mobilisé, nous proposons à l’élève une prise en charge partielle de la Région Nouvelle-Aquitaine avec un reste à charge. Ce reste à charge correspond au tarif réduit et est à destination des salariés ou demandeurs d’emploi.
Pour plus de renseignements, consultez la page Financer mon projet formation ou contactez nos conseillers pour vous accompagner pas à pas dans vos démarches.
Blocs de compétences
L'élève pourra valider tout ou partie de son diplôme par bloc de compétences :
Suites de parcours : poursuites d'études possibles
Passerelles : lien entre certifications
Pas de poursuite d'études en Nouvelle Aquitaine.
Débouchés - Métiers visés
Débouchés :
Type d'emploi accessible : Psychologue du travail, pouvant prendre les appellations suivantes :
- consultant en cabinet d'expertise
- consultant en risques psychosociaux
- psychologue consultant en santé au travail
- intervenant en prévention des risques professionnels
- consultant en conduite du changement
Devenir des diplômés :
Les dernières informations sur le devenir des diplômés de cette formation
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L'équipe du Cnam Nouvelle-Aquitaine est là pour vous aider