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Formations en alternance en Nouvelle-Aquitaine

Formez vous à votre futur métier en choisissant l'alternance.

Une expérience professionnelle rémunérée, concrète, en entreprise.

73% de taux de réussite

résultat sur 600 élèves sur l'année 2020

DÉCOUVREZ NOS ÉCOLES EN ALTERNANCE image

 

 

  • 600
    jeunes formés en alternance
  • 73%
    de taux de réussite en 2020
  • 91%
    d'insertion professionnelle en 2019

 

Découvrez nos formations en alternance

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Accompagnement Social et Professionnel

Assurances

Bâtiment et Travaux Publics

Commerce, Vente et Marketing

Comptabilité et Gestion

Électronique, Énergie et Électricité

Génie Industriel

Informatique et Numérique

Matériaux pour l'Emballage

Mécatronique

Ressources Humaines

Tourisme

 

La professionnalisation au cœur de nos formations en alternance

La professionnalisation au cœur de nos formations en alternance

Au Cnam Nouvelle-Aquitaine, nous formons des adultes et des jeunes dans tous les secteurs d’activité. Parmi les différents types de formations proposées, nos formations en alternance accompagnent chaque année de plus en plus d’auditeurs.

TROUVER UNE ENTREPRISE EN ALTERNANCE

 

Trouver une entreprise en alternance
Que faut-il savoir ?

Comment trouver une entreprise, différences entre contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation... le Cnam Nouvelle-Aquitaine vous accompagne de A à Z !

 

Comment trouver un contrat en alternance ?

Du niveau Bac+2 à Bac+5, choisir l’alternance, c’est choisir une autre manière d’apprendre.

L’alternance est une filière de formation d’excellence. Découvrez le monde de l’entreprise tout en préparant votre diplôme grâce à nos formations en alternance. Se former en alternance est aujourd’hui la voie royale pour décrocher un diplôme et votre premier emploi. En plus d’être un levier pour l’insertion professionnelle des jeunes, l’alternance est un véritable vivier de pré-recrutement pour les entreprises qui peinent parfois à recruter des jeunes diplômés prêts à l'emploi.

Formation en alternance au Cnam Nouvelle-Aquitaine, un choix gagnant !

L'admissibilité au Cnam n’est pas la seule condition à remplir pour intégrer votre cursus de formation.

Vous devez trouver l'entreprise d’accueil qui vous prendra en contrat soit de professionnalisation soit d’apprentissage. Le plus tôt est le mieux pour effectuer vos démarches et votre prospection de l’entreprise qui vous accueillera.

Le Cnam Nouvelle-Aquitaine vous aide à trouver votre entreprise d'accueil

Le Cnam Nouvelle-Aquitaine vous aide à trouver votre entreprise d'accueil

N’oubliez pas que le recrutement d’un alternant est proche de celui d’un salarié classique.

Ne négligez ni votre CV, ni votre entretien de recrutement. Que vous postuliez dans un grand groupe ou dans une PME/PMI, les enjeux restent les mêmes : décrocher un contrat de travail.

CONSEILS POUR TROUVER UNE ENTREPRISE D'ACCUEIL

Contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage ?

Votre projet professionnel en Nouvelle-Aquitaine

Ces deux contrats peuvent concrétiser votre engagement par un employeur. Selon votre âge, votre objectif de formation vous utiliserez l'un ou l'autre.

Contrat d'apprentissage

Contrat d'apprentissage

Le contrat d’apprentissage s’adresse aux jeunes de 16 à 30 ans. Il permet d’obtenir une qualification sanctionnée par un diplôme ou un titre à finalité professionnelle enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Le jeune sera obligatoirement suivi par un maître d’apprentissage, que ce soit l’employeur lui-même ou un autre salarié de l’entreprise. Le but est de lui transmettre toutes les connaissances nécessaires à l’obtention du titre ou diplôme préparé et faciliter son insertion professionnelle.

Contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation est un CDD particulier conclu entre un employeur et un salarié (vous !). Il est particulier car il intègre une formation permettant d'acquérir un diplôme tout en s'inscrivant dans l'emploi.

Il s'adresse aux jeunes de moins de 26 ans et aux Demandeurs d'emploi de plus de 26 ans.

Quelle sera ma rémunération ?

Lors de votre embauche, vous signez un contrat de travail à durée déterminée avec une entreprise. Vous serez rémunéré en fonction de votre âge et de la durée du contrat, avec un pourcentage du SMIC.

Contrat d’apprentissage
Année d’exécution du contrat Apprenti
- de 18 ans
Apprenti
de 18 à 20 ans
Apprenti
de 21 à 25 ans
Apprenti
+ de 25
1ère année 27% 43% 53% 100%
2ème année 39% 51% 61% 100%
3ème année 55% 67% 78% 100%
Salaire minimum mensuel (en % du SMIC). Vous pouvez percevoir plus, selon accord de branche.
Contrat de professionnalisation
Age Niveau inférieur au Bac Niveau égal ou supérieur au Bac
Moins de 21 ans Minimum 55% du SMIC Minimum 65% du SMIC
21 à 25 ans Minimum 70% du SMIC Minimum 80% du SMIC
26 ans et + 85% de la rémunération minimale conventionnelle ordinaire* 85% de la rémunération minimale conventionnelle ordinaire*
*salaire minimum conventionnel

Les formations en alternance : le plus court chemin vers l’emploi
Les formations en alternance : le plus court chemin vers l’emploi
Un choix gagnant / gagnant

Faire ses études en alternance est un choix gagnant / gagnant entre le jeune et l'entreprise.

Gagnant pour le jeune qui apprend un métier et prépare un diplôme tout en étant rémunéré. Gagnant pour l'entreprise qui bénéficie de nouveaux savoirs-faire "à la pointe" de l'actualité et prépare son futur salarié à ses méthodes de travail.

Car 50% de jeunes sont recrutés par leur employeur à l'issu de leur formation !

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Un accompagnement personnalisé

Contactez un conseiller Cnam pour connaître les modalités d’inscription et d'accompagnement durant votre formation.

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