MSE101 | Management des organisations
51
Total d'heures d'enseignement6
Crédits ECTSDate non définie
Début des cours prévuProgramme
Une représentation de l'activité de l'entrepriseDe la PME à la multinationale : les crises de croissance (Modèle de Greiner) Principes et formes d'organisation de l'entreprise L'interaction entre processus et organisation La stratégie d'entreprise et son articulation avec l'organisation
Les processus
La cartographie des processus La mesure de la performance des processus La qualité et la gestion des processus
Un regard historique sur les entreprises
De l'âge du commerce à l'apparition de la grande entreprise Les transformations contemporaines de la firme
La gestion d'équipe
Les grandes théories de la conduite des hommes Les différentes approches contemporaines du leadership et de la motivation. Le métier de manager
L'analyse de l'entreprise
La culture d'entreprise : l'approche gestionnaire et l'approche sociologique L'analyse stratégique des organisations
Modalités : Des cours articulés avec des animations portant sur des cas d'organisations ou d'entreprises.
Objectifs : aptitudes et compétences
Objectifs :
Ce cours se focalise sur l'organisation des entreprises. L'objectif principal est de comprendre leur fonctionnement et appréhender leur gestion. Chaque thématique est abordée sous un angle théorique autant que pratique à travers des outils de gestion.L'auditeur devra prendre le point de vue du manager pour analyser une situation, la caractériser et fournir des recommandations. Faire des liens pertinents entre théories et pratiques managériales en développant une posture réflexive.
Compétences :
Connaître les étapes clés de l'histoire du management Connaître l'approche processus d'une organisation Connaître les principes et formes des organisations Savoir mettre en oeuvre des outils de gestion des organisations Savoir mettre en oeuvre des outils de gestion de processusPrérequis
Public Bac+2Option proposée aux auditeurs inscrits en licence générale ou en licences professionnelles Option proposée aux auditeurs inscrits à certains certificats de compétence ou Bachelor spécifiques
L'enseignement est dispensé, selon les régions, en HTT et/ou en FOD.
Délais d'accès
Inscription 1er semestre et annuel :
- Modalité présentiel/hybride : de juillet à mi-octobre
- Modalité FOAD (100% à distance) : de juillet à mi-novembre
Inscription 2ème semestre :
- Modalité présentiel/hybride : de juillet à mi-février
- Modalité FOAD (100% à distance) : de juillet à mi-mars
Planning
MSE101 | Management des organisations 6 ECTS 51 heures |
Semestre 1 | Semestre 1 | Semestre 1 | |||||||||||||||
Certaines unités d'enseignement nécessitent des prérequis. Cliquez sur le titre de l'UE ci-dessus pour en savoir plus.
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Modalités
Modalités pédagogiques :
Pédagogie qui combine apports académiques, études de cas basées sur des pratiques professionnelles et expérience des élèves. Équipe pédagogique constituée pour partie de professionnels. Un espace numérique de formation (ENF) est utilisé tout au long du cursus.
Modalités de validation :
Combinaison de contrôle continu et d'un examen final.Tarif
Mon employeur finance | Pôle Emploi finance | Je finance avec le co-financement Région | |
1.020 € | 510 € | Salarié : 156 € | Demandeur d'emploi : 124,80 € |
Plusieurs dispositifs de financement sont possibles en fonction de votre statut et peuvent financer jusqu'à 100% de votre formation.
Salarié : Faites financer votre formation par votre employeur
Demandeur d’emploi : Faites financer votre formation par Pôle emploi
Votre formation est éligible au CPF ? Financez-la avec votre CPF
Si aucun dispositif de financement ne peut être mobilisé, nous proposons à l’élève une prise en charge partielle de la Région Nouvelle-Aquitaine avec un reste à charge. Ce reste à charge correspond au tarif réduit et est à destination des salariés ou demandeurs d’emploi.
Pour plus de renseignements, consultez la page Financer mon projet formation ou contactez nos conseillers pour vous accompagner pas à pas dans vos démarches.
Passerelles : lien entre certifications
- LG036C81 - Management organisationnel et humain
- LG036C82 - Pratiques de management en situation de développement d'affaires à l'international
- CC0600A - Certificat de compétence Management opérationnel
- LG03606A - Licence générale commerce, vente et marketing
- DIE9200A - Diplôme d'établissement Responsable en gestion
- LG03601A - Licence 3 : Gestion des organisations
- LG03602A - Licence générale commerce et développement international
- LG03607A - Licence Comptabilité Contrôle Audit
Avis des auditeurs
Les dernières réponses à l'enquête d'appréciation de cet enseignement :
Fiche synthétique au format PDF
Taux de réussite
Les dernières informations concernant le taux de réussite des unités d’enseignement composant les diplômes

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L'équipe du Cnam Nouvelle-Aquitaine est là pour vous aider