FAD130 | Accompagner le parcours de formation et de transition professionnelle

Programme

L'expérience

Les caractéristiques de l'expérience

Les moments décisifs et structurants

Les entretiens de vécu expérientiel : l'entretien de traversée sensible

Les rapports au sensible et aux affects


L'activité d'accompagnement :

Posture, autonomie, conditions éthiques de « l'orientation »

Empathie et juste distance

L'accompagnement à la prise de décision

Les étapes et point de vigilance de l'entretien d'accompagnement en contexte de transition

Objectifs : aptitudes et compétences

Objectifs :

- Accompagner l'émergence, la formalisation, la communication et la valorisation de l'expérience.

- Identifier les conditions méthodologiques et éthiques permettant de solliciter l'expérience dans le processus de formation et/ou de reconversion.

- Conduire des entretiens d'accompagnement individuel.

- Conduire des entretiens d'analyse du vécu expérientiel

- Identifier les phases de l'accompagnement en contexte de transition.

- Activer les leviers de la prise de décision et de l'autonomie dans l'action.

- Argumenter sa stratégie d'accompagnement.

Compétences :

Élaboration, formalisation et communication de l'expérience professionnelle.

Prérequis

Cette UE s'adresse à :


- Toute personne exerçant une fonction d'accompagnement, de tutorat, ou d'encadrement d'adultes dans le cadre de dispositifs de réinsertion ou de mobilité professionnelle.

- Toute personne accompagnant, de manière occasionnelle ou régulière, des personnes en situation de transition et/ou de transformation (réorientation professionnelle, crise identitaire, évolution de vie).

- Toute personne souhaitant expérimenter une méthode d'accompagnement aux prises de décision qui intègre les niveaux de réalité sensibles et imaginaires qui façonnent ces décisions.

Délais d'accès

Inscription 1er semestre et annuel :

• Modalité présentiel/hybride : de juillet à mi-octobre
• Modalité FOAD (100% à distance) : de juillet à mi-novembre

Inscription 2ème semestre :

• Modalité présentiel/hybride : de juillet à mi-février
• Modalité FOAD (100% à distance) : de juillet à mi-mars

Planning

Modalités

Modalités pédagogiques :

Pédagogie qui combine apports académiques, études de cas basées sur des pratiques professionnelles et expérience des élèves. Équipe pédagogique constituée pour partie de professionnels. Un espace numérique de formation (ENF) est utilisé tout au long du cursus.

Modalités de validation :

Pour valider cette UE, les stagiaires produiront un document de 8 ou 10 pages sur l'exercice de la fonction d'accompagnement des transitions.

Tarif

Plusieurs dispositifs de financement sont possibles en fonction de votre statut et peuvent financer jusqu'à 100% de votre formation.

Salarié : Faites financer votre formation par votre employeur

Demandeur d’emploi : Faites financer votre formation par Pôle emploi

Votre formation est éligible au CPF ? Financez-la avec votre CPF

Si aucun dispositif de financement ne peut être mobilisé, nous proposons à l’élève une prise en charge partielle de la Région Nouvelle-Aquitaine avec un reste à charge. Ce reste à charge correspond au tarif réduit et est à destination des salariés ou demandeurs d’emploi.

Pour plus de renseignements, consultez la page Financer mon projet formationopen_in_new ou contactez nos conseillers pour vous accompagner pas à pas dans vos démarches.

Passerelles : lien entre certifications

• CPN98B40 - Accompagner les personnes dans leur parcours de formation et de transition professionnelle
• CPN9800A - Titre RNCP Niveau 6 Responsable de projets de formation

Avis des auditeurs

Les dernières réponses à l'enquête d'appréciation de cet enseignement :

Fiche synthétique au format PDF

Taux de réussite

Les dernières informations concernant le taux de réussite des unités d’enseignement composant les diplômes

Taux de réussite