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UARH01 | Expérience professionnelle de 3 mois minimum + rapport d'activité

schedule

3

Total d'heures d'enseignement
school

4

Crédits ECTS
date_range

10/11/2022

Début des cours prévu

Objectifs : aptitudes et compétences

Objectifs :

L'objectif :
L?objectif poursuivi à travers cet exercice reste donc voisins des exercices imposés en RH pour les licences et les RNCP : Cet exercice vise à rendre compte des capacités à restituer, à analyser et à mettre en perspective l?expérience professionnelle de l?auditeur en tant que salarié ou stagiaire. Il consiste à présenter et à analyser en profondeur deux ou trois situations professionnelles significatives. Il doit permettre à l?auditeur de démontrer sa capacité à se mettre en situation ainsi que sa faculté à concevoir, élaborer et conduire un processus technique en vue de répondre à une problématique paie. Cet exercice permet d?appréhender la capacité à porter un regard distancié sur sa pratique, sa posture et ses compétences. Cette posture exige une capacité de synthèse et un regard critique sur ses propres démarches (rétroaction et force de proposition).

Délais d'accès

Le délai d'accès à la formation correspond à la durée entre votre inscription et la date du premier cours de votre formation.
  • UE du 1er semestre et UE annuelle : inscription entre mai et octobre
  • UE du 2e semestre : inscription de mai jusqu'à mi-mars

Planning

Légende:
Cours en présentiel
Cours 100% à distance
Mixte: cours en présentiel et à distance

Certaines unités d'enseignement nécessitent des prérequis. Cliquez sur le titre de l'UE ci-dessus pour en savoir plus.

Centre de formation 2022/2023 Prochaine session* Modalité Tarif
individuel
100% à distance Semestres
1 et 2
10/11/2022 De 0 à 450 € shopping_cart Ajouter au panier
*Selon les UEs, il est possible de s'inscrire après le début des cours. Votre demande sera étudiée pour finaliser votre inscription.

Modalités

Modalités pédagogiques :

Pédagogie qui combine apports académiques, études de cas basées sur des pratiques professionnelles et expérience des élèves. Équipe pédagogique constituée pour partie de professionnels. Un espace numérique de formation (ENF) est utilisé tout au long du cursus.

Modalités de validation :

Expérience professionnelle de 3 mois dans la fonction, avec rapport d?activité circonstancié décrivant de façon détaillée 3 cas difficiles traités au cours de l?expérience.

Les conditions de durée, nature et niveau de l?expérience ou du stage.
L?expérience professionnelle ou le stage permettent la présentation d?un rapport d?activité au terme d?une pratique professionnelle minimale de 3 MOIS ; l?expérience acquise antérieurement ou pendant la formation dispensée en vue de l?obtention du certificat est prise en compte.
Le stage pour ceux qui n?auraient pas encore d?expérience paie est l?occasion d?une entrée dans le métier de gestionnaire de paie.

En nature :
Les activités professionnelles valorisées dans le cadre de ce rapport doivent couvrir des expériences effective de gestion de paie. De préférence sur des tâches variées du processus de gestion et administration de la paie.
Les auditeurs décriront 2 ou 3 tâches / missions précises de gestion en insistant sur la technicité mise en oeuvre (sociale, fiscale, processuelle, reconstitution de données antérieures pour des calculs historiques, relations aux organismes sociaux ?)

Tarif

Mon employeur finance Pôle Emploi finance Je finance avec le co-financement Région
450 € 450 € Salarié : 98 € Demandeur d'emploi : 98 €

Plusieurs dispositifs de financement sont possibles en fonction de votre statut professionnel et peuvent financer jusqu’à 100% de votre formation.

Si vous êtes demandeur d'emploi et que vous cotisez à AG2R La Mondiale, vous pouvez bénéficier d'un financement : 4 UE gratuites par an.

Si aucun dispositif de financement ne peut être mobilisé, nous proposons à l’élève une prise en charge partielle de la Région Nouvelle-Aquitaine avec un reste à charge. Ce reste à charge correspond au tarif réduit indiqué ci-dessus et est à destination des salariés ou demandeurs d’emploi.

Pour plus de renseignements, nous vous invitons à consulter notre guide du financement et à contacter nos conseillers pour vous accompagner pas à pas dans vos démarches.

Passerelles : lien entre certifications

Taux de réussite

Les dernières informations concernant le taux de réussite des unités d’enseignement composant les diplômes

Taux de réussite

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