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Le critère 'Domaine d'activité' est obligatoire.
Durée estimée
153 h
CPN04B10
Titre Officiel Cnam : Participer à l?élaboration et la mise en ?uvre de la stratégie RH

  • Identifier et mettre en oeuvre les outils, pratiques ou dispositifs relatifs aux politiques RH (recrutement, appréciation du personnel, formation, paie/rémunération, emploi et carrière/mobilité, dialogue social, gestion de la diversité ; condition de travail/santé au travail).
  • Contribution à l'élaboration de la politique de management des ressources humaines en prenant en considération les caractéristiques RH sur le plan quantitatif et qualitatif
  • Ajustement des actions RH aux caractéristiques de son champ d'actions les stratégies RH
  • Définition des plans d'actions en développant si besoin des outils
  • Elaboration d'un plan de communication destiné aux parties prenantes