Accueil VAEObtenir un diplôme par l’expérience (VAE)
diplome par experience

Obtenir un diplôme par l’expérience

La VAE peut constituer un levier de qualification pour une entreprise, une branche ou une profession.

Elle favorise le développement des compétences pour des salariés, encourage la mobilité professionnelle, et permet la reconversion de chacun.

Valider mes acquis de l'expérience, c'est...

  • Un droit à l’évaluation de son expérience en vue de la délivrance de tout ou partie d’un diplôme (inscrit dans le Code du travail et le Code de l’éducation)

  • Un acte officiel par lequel vos compétences acquises par votre expérience sont reconnues

  • Une procédure de vérification, d’évaluation et d’attestation de vos connaissances et compétences, par un jury souverain, comportant des professeurs et des professionnels

Êtes-vous concerné par la VAE ?

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1 an d'expérience professionnelle minimum

Oui si vous êtes salarié, non salarié, demandeur d’emploi ou bénévole ayant une activité associative ou syndicale.

Vous devez avoir une expérience d’au moins 1 an en rapport avec la certification ou le diplôme visé.

Il me manque certaines compétences ?

Le candidat peut s’apercevoir que certaines parties du référentiel de la certification ne sont pas couvertes par les acquis de son expérience.

Dans ce cas, la demande en validation des acquis de l’expérience du candidat sera partielle.

La démarche VAE est complétée par des actions de formation ; le parcours à la certification est dit mixte combinant VAE et formation.

Financer ma VAE via le Compte Personnel de Formation

Vous pouvez solliciter un financement auprès de votre employeur via le Compte personnel de formation (CPF). Il est nécessaire au préalable de créer votre compte sur le site  moncompteformation.gouv.fr et de sélectionner le code VAE 0200.
Une fois votre compte créé, vous devrez solliciter une demande de financement auprès de l’organisme financeur de la société dans laquelle vous travaillez.

Vous pouvez bénéficier d’un congé VAE, pris en charge par l’organisme paritaire auquel cotise votre employeur. En effet, si la demande de congé de validation des acquis de l’expérience émane du salarié, l’OPACIF peut prendre en charge la rémunération et une partie des coûts liés à la VAE.

Faire reconnaître mon expérience par une VAE
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On distingue 4 grandes étapes dans une démarche de VAE d'une durée moyenne de 6 mois.

À réception de votre dossier par Div@, Vous serez invité à participer à un entretien, l'occasion d'un échange approfondi avec le conseiller sur le parcours professionnel, le projet, la demande et la cohérence de la démarche du candidat ainsi que sur les possibilités de prise en charge financière.

La demande de recevabilité

La rédaction du dossier

Le dépôt du dossier

La validation par le jury

La remise de votre dossier

L'ouverture du dossier suppose que le règlement des droits de constitution du dossier soit effectué.

Environ 2 mois avant le jury, le candidat dépose son dossier auprès de son conseiller VAE qui en vérifie la conformité.

L'entretien est systématique pour les demandes de diplômes complets. Pour les demandes de diplômes partiels, le candidat pourra en être exempté, sauf si lui-même ou le jury le demande.

Un jury de professionnels de votre métier

Le jury composé d’une majorité d’enseignants et de professionnels examine le dossier du candidat.

Il vérifie si les acquis dont fait état le candidat correspond aux compétences, aptitudes et connaissances exigées par le référentiel du diplôme visé. Dans le cas éventuel où la totalité de la validation demandée n'est pas accordée, le jury indique quels compléments sont à prévoir et comment le candidat peut les acquérir.

Télécharger le formulaire de prise en charge VAE
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Une démarche VAE vous intéresse ?

Consultez la liste des réunions collectives d'information VAE du Cnam Nouvelle-Aquitaine pour connaître dates et lieux.

L’accompagnement au Cnam a lieu

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