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FAD119

U.E Montage juridique et financier de dispositifs de formation

nombre d’heures
51
Modalités 100% à distance
Crédits ects
6

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Modalités d’enseignement : 100% à distance Mixte : à distance + cours en salle Présentiel
Centres de formation Prochaines sessions Modalités Informations
Nouvelle-Aquitaine Octobre 2020
Juillet 2021

1er semestre
FAD119-2020-1-FR-NA

Pas d'information disponible

Planning : Première séance le jeu 15/10/20 18h.
Validation de l'UE : Remise de document 18/02/21, 01/04/21.
Informations non contractuelles, susceptibles de modification.

Session 2021/2022
Centres de formation Prochaines sessions Modalités Informations
Nouvelle-Aquitaine Octobre 2021
Juillet 2022

1er semestre
FAD119-2021-1-FR-NA

Pas d'information disponible

Session 2022/2023
Centres de formation Prochaines sessions Modalités Informations
Nouvelle-Aquitaine Octobre 2022
Juillet 2023

1er semestre
FAD119-2022-1-FR-NA

Pas d'information disponible

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Prérequis :

Personnes ayant en charge la gestion opérationnelle de dispositifs de formation ou le conseil à des utilisateurs institutionnels :
- Assistants de formation en entreprise.
- Coordinateurs d'actions de formation en entreprise ou en organisme de formation. - Conseillers de formation en OPCA.

Le suivi préalable de l'unité FAD103 " Institutions et acteurs de la formation " est très vivement conseillé.

A Paris, cette formation est proposée soit le lundi soir au 2nd semestre, soit en stage en journée (voir Cnam Développement).

Objectifs :

Savoir trouver et utiliser les différentes mesures du droit et des financements de la formation professionnelle dans une logique d'utilisateur (individu, entreprise, organisme de formation).

Compétences visées :

- Connaître les principales règles de fonctionnement institutionnel et financier du système de formation en France.
- Connaître et utiliser les principales mesures de formation à destination des différents publics : CIF, DIF, Contrat et périodes de professionnalisation, Contrat d'apprentissage, Plan de formation, contrats aidés, Contrat de transition professionnelle, différents types de congés, etc.
- Connaître et utiliser les principales sources de financement directes et indirectes mobilisables sur des opérations ou dispositifs de formation - Connaître et mettre en oeuvre les principales procédures et démarches de construction de dispositifs (acteurs pertinents à mobiliser, opérations à effectuer, ordre des temporalités, formalités à respecter).
- Connaître et savoir utiliser les principales sources d'informations pertinentes en matière de droit et de financement de la formation.

Nous contacter

- Schéma général des institutions de formation en France et de leur fonctionnement. - Les mesures et dispositifs à destination de salariés en activité.
- Les mesures et dispositifs d'insertion des jeunes dans l'entreprise.
- Les mesures et dispositifs d'insertion dans l'entreprise des adultes demandeurs d'emploi ;
- Les mesures et dispositifs de formation et reclassement des salariés menacés de licenciement.
- Les mesures et dispositifs d'aide de l'Etat, des Conseils Régionaux et des fonds européens en matière de formation ;
- Les formalités administratives et fiscales : échéancier des obligations légales.
- Synthèse sur les règles, procédures et postures à appliquer pour un professionnel de montage de dispositifs.

Modalités de validation :

Mini-dossier relatant la description et l'analyse critique d'un cas de construction financière d'une mesure, action ou dispositif de formation

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  • Session 2020/2021

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Présentation

Prérequis :

Personnes ayant en charge la gestion opérationnelle de dispositifs de formation ou le conseil à des utilisateurs institutionnels :
- Assistants de formation en entreprise.
- Coordinateurs d'actions de formation en entreprise ou en organisme de formation. - Conseillers de formation en OPCA.

Le suivi préalable de l'unité FAD103 " Institutions et acteurs de la formation " est très vivement conseillé.

A Paris, cette formation est proposée soit le lundi soir au 2nd semestre, soit en stage en journée (voir Cnam Développement).

Objectifs :

Savoir trouver et utiliser les différentes mesures du droit et des financements de la formation professionnelle dans une logique d'utilisateur (individu, entreprise, organisme de formation).

Compétences visées :

- Connaître les principales règles de fonctionnement institutionnel et financier du système de formation en France.
- Connaître et utiliser les principales mesures de formation à destination des différents publics : CIF, DIF, Contrat et périodes de professionnalisation, Contrat d'apprentissage, Plan de formation, contrats aidés, Contrat de transition professionnelle, différents types de congés, etc.
- Connaître et utiliser les principales sources de financement directes et indirectes mobilisables sur des opérations ou dispositifs de formation - Connaître et mettre en oeuvre les principales procédures et démarches de construction de dispositifs (acteurs pertinents à mobiliser, opérations à effectuer, ordre des temporalités, formalités à respecter).
- Connaître et savoir utiliser les principales sources d'informations pertinentes en matière de droit et de financement de la formation.

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- Les mesures et dispositifs de formation et reclassement des salariés menacés de licenciement.
- Les mesures et dispositifs d'aide de l'Etat, des Conseils Régionaux et des fonds européens en matière de formation ;
- Les formalités administratives et fiscales : échéancier des obligations légales.
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Modalités de validation :

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