Accueil UnitésManagement des organisations
MSE101

U.E Management des organisations

nombre d’heures
51
Modalités 100% à distance
Crédits ects
6

Où se
former?

1 Centre d’enseignement en Nouvelle-Aquitaine

Quand se former ?

Rentrée
Permanente !
voir toutes les dates

Votre projet professionnel commence ici !

Formez-vous avec

Dites-nous tout sur votre projet !

Choisissez une session de formation

Centres de formation :
Modalités d’enseignement : 100% à distance Mixte : à distance + cours en salle Présentiel
Centres de formation Prochaines sessions Modalités Informations
Nouvelle-Aquitaine Février 2021
Septembre 2021

2nd semestre
MSE101-2020-2-FR-NA

Supports de cours et des ressources pédagogiques en ligne, activités pédagogiques encadrées à distance, regroupements en salle ou en visioconférence. UE à effectif limité.

Planning : Première séance le lun 22/02/21 18h.
Validation de l'UE : Examen sur table 15/06/21, 07/09/21.
Informations non contractuelles, susceptibles de modification.

Session 2021/2022
Centres de formation Prochaines sessions Modalités Informations
Nouvelle-Aquitaine Février 2022
Septembre 2022

2nd semestre
MSE101-2021-2-FR-NA

Supports de cours et des ressources pédagogiques en ligne, activités pédagogiques encadrées à distance, regroupements en salle ou en visioconférence. UE à effectif limité.
Session 2022/2023
Centres de formation Prochaines sessions Modalités Informations
Nouvelle-Aquitaine Février 2023
Septembre 2023

2nd semestre
MSE101-2022-2-FR-NA

Supports de cours et des ressources pédagogiques en ligne, activités pédagogiques encadrées à distance, regroupements en salle ou en visioconférence. UE à effectif limité.
Voir ma liste de formation
Prérequis :

Public Bac+2

Option proposée aux auditeurs inscrits en licence générale ou en licences professionnelles Option proposée aux auditeurs inscrits à certains certificats de compétence ou Bachelor spécifiques

L'enseignement est dispensé, selon les régions, en HTT et/ou en FOD.

Objectifs :

Ce cours se focalise sur l'organisation des entreprises. L'objectif principal est de comprendre leur fonctionnement et appréhender leur gestion. Chaque thématique est abordée sous un angle théorique autant que pratique à travers des outils de gestion.
L'auditeur devra prendre le point de vue du manager pour analyser une situation, la caractériser et fournir des recommandations. Faire des liens pertinents entre théories et pratiques managériales en développant une posture réflexive.

Compétences visées :

Connaître les étapes clés de l'histoire du management Connaître l'approche processus d'une organisation Connaître les principes et formes des organisations Savoir mettre en oeuvre des outils de gestion des organisations Savoir mettre en oeuvre des outils de gestion de processus

Nous contacter

Une représentation de l'activité de l'entreprise
De la PME à la multinationale : les crises de croissance (Modèle de Greiner) Principes et formes d'organisation de l'entreprise L'interaction entre processus et organisation La stratégie d'entreprise et son articulation avec l'organisation
Les processus
La cartographie des processus La mesure de la performance des processus La qualité et la gestion des processus
Un regard historique sur les entreprises
De l'âge du commerce à l'apparition de la grande entreprise Les transformations contemporaines de la firme
La gestion d'équipe
Les grandes théories de la conduite des hommes Les différentes approches contemporaines du leadership et de la motivation. Le métier de manager
L'analyse de l'entreprise
La culture d'entreprise : l'approche gestionnaire et l'approche sociologique L'analyse stratégique des organisations
 
Modalités : Des cours articulés avec des animations portant sur des cas d'organisations ou d'entreprises.

Modalités de validation :

Combinaison de contrôle continu et d'un examen final.

Nous contacter

Agenda

Choisissez une session de formation

Centres de formation
Modalités d’enseignement : 100% à distance Mixte : à distance + cours en salle Présentiel
  • Session 2020/2021

  • Session 2021/2022

  • Session 2022/2023

Présentation

Prérequis :

Public Bac+2

Option proposée aux auditeurs inscrits en licence générale ou en licences professionnelles Option proposée aux auditeurs inscrits à certains certificats de compétence ou Bachelor spécifiques

L'enseignement est dispensé, selon les régions, en HTT et/ou en FOD.

Objectifs :

Ce cours se focalise sur l'organisation des entreprises. L'objectif principal est de comprendre leur fonctionnement et appréhender leur gestion. Chaque thématique est abordée sous un angle théorique autant que pratique à travers des outils de gestion.
L'auditeur devra prendre le point de vue du manager pour analyser une situation, la caractériser et fournir des recommandations. Faire des liens pertinents entre théories et pratiques managériales en développant une posture réflexive.

Compétences visées :

Connaître les étapes clés de l'histoire du management Connaître l'approche processus d'une organisation Connaître les principes et formes des organisations Savoir mettre en oeuvre des outils de gestion des organisations Savoir mettre en oeuvre des outils de gestion de processus

Nous contacter

Une représentation de l'activité de l'entreprise
De la PME à la multinationale : les crises de croissance (Modèle de Greiner) Principes et formes d'organisation de l'entreprise L'interaction entre processus et organisation La stratégie d'entreprise et son articulation avec l'organisation
Les processus
La cartographie des processus La mesure de la performance des processus La qualité et la gestion des processus
Un regard historique sur les entreprises
De l'âge du commerce à l'apparition de la grande entreprise Les transformations contemporaines de la firme
La gestion d'équipe
Les grandes théories de la conduite des hommes Les différentes approches contemporaines du leadership et de la motivation. Le métier de manager
L'analyse de l'entreprise
La culture d'entreprise : l'approche gestionnaire et l'approche sociologique L'analyse stratégique des organisations
 
Modalités : Des cours articulés avec des animations portant sur des cas d'organisations ou d'entreprises.

Modalités de validation :

Combinaison de contrôle continu et d'un examen final.

Nous contacter
Tarif indicatif
1 020

Mobilisez les financements auxquels vous avez droit !

Votre entreprise

finance

1 020

Vous payez

0

Pôle Emploi



finance

510

Vous payez

0

Votre CPF

Compte Personnel de Formation

finance

1 020

Vous payez

0

Le Conseil Régional

finance

Vous payez

156 (1)

AG2R (2)
La Mondiale

finance
700

/module (4 modules maximum/an)

Vous payez

0
(1) -20% pour les demandeurs d'emploi (2) Dispositif réservé aux adhérents demandeurs d'emploi

Besoin de plus d’information sur les dispositifs de financement ?

Demandez l’aide
d’un conseiller
Cnam Nouvelle-Aquitaine

Valorisez votre formation avec un diplôme !

CC0600A
Certificat de compétence Management opérationnel
CPN7700A
Titre RNCP Niveau 6 (ex niveau II) Responsable en gestion
LG03601A
Licence générale Droit, Economie, Gestion mention Gestion parcours...
LG03602A
Licence générale Droit, Economie, Gestion mention Gestion parcours...
LG03606A
Licence générale Droit, Economie, Gestion mention Gestion parcours...
LG03607A
Licence générale Droit, Economie, Gestion mention Gestion parcours...
Appuyer sur Entrée pour chercher ou la touche ESC pour fermer
    top