U.E Introduction à la psychologie sociale et des organisations
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| Centres de formation | Prochaines sessions | Modalités | Informations |
|---|---|---|---|
| Nouvelle-Aquitaine | Février 2021 Juin 2021 |
Supports de cours et des ressources pédagogiques en ligne, activités pédagogiques encadrées à distance, regroupements en salle ou en visioconférence. UE à effectif limité. Planning : Première séance le jeu 25/02/21 18h. |
| Centres de formation | Prochaines sessions | Modalités | Informations |
|---|---|---|---|
| Bordeaux | Février 2022 Juin 2022 |
Combinaison d'ateliers présentiel de proximité en soirée et/ou le samedi, de cours accessibles en salle en fonction du lieu, ou en vidéo en direct et en différé, d'activités tutorées sur la plateforme pédagogique. Planning : (Planning à venir) |
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| Pau | Février 2022 Juin 2022 |
Combinaison d'ateliers présentiel de proximité en soirée et/ou le samedi, de cours accessibles en salle en fonction du lieu, ou en vidéo en direct et en différé, d'activités tutorées sur la plateforme pédagogique. Planning : (Planning à venir) |
| Centres de formation | Prochaines sessions | Modalités | Informations |
|---|---|---|---|
| Bordeaux | Février 2023 Juin 2023 |
Combinaison d'ateliers présentiel de proximité en soirée et/ou le samedi, de cours accessibles en salle en fonction du lieu, ou en vidéo en direct et en différé, d'activités tutorées sur la plateforme pédagogique. Planning : (Planning à venir) |
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| Côte Basque | Février 2023 Juin 2023 |
Combinaison d'ateliers présentiel de proximité en soirée et/ou le samedi, de cours accessibles en salle en fonction du lieu, ou en vidéo en direct et en différé, d'activités tutorées sur la plateforme pédagogique. Planning : (Planning à venir) |
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| Limoges | Février 2023 Juin 2023 |
Combinaison d'ateliers présentiel de proximité en soirée et/ou le samedi, de cours accessibles en salle en fonction du lieu, ou en vidéo en direct et en différé, d'activités tutorées sur la plateforme pédagogique. Planning : (Planning à venir) |
Niveau de fin d'études secondaires.
Objectifs :Eléments d'analyse des conduites humaines en situation organisationnelle.
Nous contacterL'UE PST 003 est un cours d'introduction à la psychologie sociale du travail et des organisations.
A partir d'un examen de l'histoire de la discipline, le cours présente les spécificités du regard psychosocial sur le travail et les situations de travail. Il interroge les différences entre psychologie individuelle, psychologie sociale et sociologie.
Le cours présente quelques notions fondamentales en psychologie sociale (représentations sociales, théories de l'attribution, comparaison sociale) et en psychologie des groupes. Un point est fait sur les méthodes, en particulier la méthode expérimentale et la recherche action.
Le cours examine ensuite les théories de l'organisation du travail et spécifie les épreuves psychosociales que les organisations imposent aux professionnels, au plan individuel et collectif. Ceci permet de poser la question des rapports entre les dimensions individuelles, collectives et organisationnelles du travail.
Enfin, le cours aborde le problème des risques psychosociaux et questionne la place de la psychologie dans les milieux de travail.
Examen sur table.
Enseignement également dispensé en stage de formation continue sous le code PST003.
Agenda
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Session 2020/2021
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Session 2021/2022
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Session 2022/2023
Présentation
Prérequis :Niveau de fin d'études secondaires.
Objectifs :Eléments d'analyse des conduites humaines en situation organisationnelle.
Nous contacterL'UE PST 003 est un cours d'introduction à la psychologie sociale du travail et des organisations.
A partir d'un examen de l'histoire de la discipline, le cours présente les spécificités du regard psychosocial sur le travail et les situations de travail. Il interroge les différences entre psychologie individuelle, psychologie sociale et sociologie.
Le cours présente quelques notions fondamentales en psychologie sociale (représentations sociales, théories de l'attribution, comparaison sociale) et en psychologie des groupes. Un point est fait sur les méthodes, en particulier la méthode expérimentale et la recherche action.
Le cours examine ensuite les théories de l'organisation du travail et spécifie les épreuves psychosociales que les organisations imposent aux professionnels, au plan individuel et collectif. Ceci permet de poser la question des rapports entre les dimensions individuelles, collectives et organisationnelles du travail.
Enfin, le cours aborde le problème des risques psychosociaux et questionne la place de la psychologie dans les milieux de travail.
Modalités de validation :
Examen sur table.
Enseignement également dispensé en stage de formation continue sous le code PST003.
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