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PST003

U.E Introduction à la psychologie sociale et des organisations

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51
Modalités Mixte
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6

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Centres de formation Prochaines sessions Modalités Informations
Bordeaux Février 2021
Juin 2021

2nd semestre
PST003-2020-2-MS-BX

Combinaison d'ateliers présentiel de proximité en soirée et/ou le samedi, de cours accessibles en salle en fonction du lieu, ou en vidéo en direct et en différé, d'activités tutorées sur la plateforme pédagogique.

Planning : Première séance le lun 01/03/21 18h30.
Dates des séances en présentiel : les sam 13/03/21, 27/03/21, 10/04/21, 17/04/21, 24/04/21, 22/05/21, 05/06/21 en matinée.
Validation de l'UE : Examen sur table 18/06/21, 10/09/21.
Informations non contractuelles, susceptibles de modification.

Côte Basque Février 2021
Juin 2021

2nd semestre
PST003-2020-2-MS-CB

Combinaison d'ateliers présentiel de proximité en soirée et/ou le samedi, de cours accessibles en salle en fonction du lieu, ou en vidéo en direct et en différé, d'activités tutorées sur la plateforme pédagogique.

Planning : Première séance le lun 01/03/21 18h30.
Dates des séances en présentiel : les sam 13/03/21, 27/03/21, 10/04/21, 17/04/21, 24/04/21, 22/05/21, 05/06/21 en matinée.
Validation de l'UE : Examen sur table 18/06/21, 10/09/21.
Informations non contractuelles, susceptibles de modification.

Limoges Février 2021
Juin 2021

2nd semestre
PST003-2020-2-MS-LI

Combinaison d'ateliers présentiel de proximité en soirée et/ou le samedi, de cours accessibles en salle en fonction du lieu, ou en vidéo en direct et en différé, d'activités tutorées sur la plateforme pédagogique.

Planning : Première séance le lun 01/03/21 18h30.
Dates des séances en présentiel : les sam 13/03/21, 27/03/21, 10/04/21, 17/04/21, 24/04/21, 22/05/21, 05/06/21 en matinée.
Validation de l'UE : Examen sur table 16/06/21, 08/09/21.
Informations non contractuelles, susceptibles de modification.

Session 2021/2022
Centres de formation Prochaines sessions Modalités Informations
Bordeaux Février 2022
Septembre 2022

2nd semestre
PST003-2021-2-MS-BX

Combinaison d'ateliers présentiel de proximité en soirée et/ou le samedi, de cours accessibles en salle en fonction du lieu, ou en vidéo en direct et en différé, d'activités tutorées sur la plateforme pédagogique.

Planning : (Planning à venir)

Pau Février 2022
Septembre 2022

2nd semestre
PST003-2021-2-MS-PA

Combinaison d'ateliers présentiel de proximité en soirée et/ou le samedi, de cours accessibles en salle en fonction du lieu, ou en vidéo en direct et en différé, d'activités tutorées sur la plateforme pédagogique.

Planning : (Planning à venir)

Session 2022/2023
Centres de formation Prochaines sessions Modalités Informations
Bordeaux Février 2023
Septembre 2023

2nd semestre
PST003-2022-2-MS-BX

Combinaison d'ateliers présentiel de proximité en soirée et/ou le samedi, de cours accessibles en salle en fonction du lieu, ou en vidéo en direct et en différé, d'activités tutorées sur la plateforme pédagogique.

Planning : (Planning à venir)

Côte Basque Février 2023
Septembre 2023

2nd semestre
PST003-2022-2-MS-CB

Combinaison d'ateliers présentiel de proximité en soirée et/ou le samedi, de cours accessibles en salle en fonction du lieu, ou en vidéo en direct et en différé, d'activités tutorées sur la plateforme pédagogique.

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Limoges Février 2023
Septembre 2023

2nd semestre
PST003-2022-2-MS-LI

Combinaison d'ateliers présentiel de proximité en soirée et/ou le samedi, de cours accessibles en salle en fonction du lieu, ou en vidéo en direct et en différé, d'activités tutorées sur la plateforme pédagogique.

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Prérequis :

Niveau de fin d'études secondaires.

Objectifs :

Eléments d'analyse des conduites humaines en situation organisationnelle.

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L'UE PST 003 est un cours d'introduction à la psychologie sociale du travail et des organisations.
A partir d'un examen de l'histoire de la discipline, le cours présente les spécificités du regard psychosocial sur le travail et les situations de travail. Il interroge les différences entre psychologie individuelle, psychologie sociale et sociologie.
Le cours présente quelques notions fondamentales en psychologie sociale (représentations sociales, théories de l'attribution, comparaison sociale) et en psychologie des groupes. Un point est fait sur les méthodes, en particulier la méthode expérimentale et la recherche action.
Le cours examine ensuite les théories de l'organisation du travail et spécifie les épreuves psychosociales que les organisations imposent aux professionnels, au plan individuel et collectif. Ceci permet de poser la question des rapports entre les dimensions individuelles, collectives et organisationnelles du travail.
Enfin, le cours aborde le problème des risques psychosociaux et questionne la place de la psychologie dans les milieux de travail.

Modalités de validation :

Examen sur table.

Enseignement également dispensé en stage de formation continue sous le code PST003.

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  • Session 2020/2021

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  • Session 2022/2023

Présentation

Prérequis :

Niveau de fin d'études secondaires.

Objectifs :

Eléments d'analyse des conduites humaines en situation organisationnelle.

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L'UE PST 003 est un cours d'introduction à la psychologie sociale du travail et des organisations.
A partir d'un examen de l'histoire de la discipline, le cours présente les spécificités du regard psychosocial sur le travail et les situations de travail. Il interroge les différences entre psychologie individuelle, psychologie sociale et sociologie.
Le cours présente quelques notions fondamentales en psychologie sociale (représentations sociales, théories de l'attribution, comparaison sociale) et en psychologie des groupes. Un point est fait sur les méthodes, en particulier la méthode expérimentale et la recherche action.
Le cours examine ensuite les théories de l'organisation du travail et spécifie les épreuves psychosociales que les organisations imposent aux professionnels, au plan individuel et collectif. Ceci permet de poser la question des rapports entre les dimensions individuelles, collectives et organisationnelles du travail.
Enfin, le cours aborde le problème des risques psychosociaux et questionne la place de la psychologie dans les milieux de travail.

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