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RNCP Niveau 6
Responsable en gestion

Economie et gestion

code : 247101

Code du diplome : CPN7700A
Intitulé officiel : Titre RNCP Niveau 6 (ex niveau II) Responsable en gestion
Crédit ects : 110

Se former en gestion pour construire ses compétences

Parcours-scolarité

Le diplôme Responsable en gestion  est présenté en deux parties :

- La première partie (RG1) comprend 7 UE, pour un total de 44 ECTS.

Les auditeurs titulaires de la licence Droit-Economie-Gestion du Cnam, mention Gestion d'entreprise, parcours Gestion des organisations (LG036p1) ou parcours Commerce et développement international (LG036p2) obtiennent automatiquement par le biais de la Validation des Etudes Supérieures les unités d'enseignement composant le parcours RG1.

- La seconde partie (RG2) comprend 6 UE, pour un total de 30 ECTS. A noter que cette seconde partie peut être remplacée par un  Certificat de Compétence parmi la liste suivante :

- Contrôle de gestion - Droit des affaires - Management opérationnel - Management de la qualité et certification Iso 9000 - E-marketing et e-commerce - Liste complète sur le site du Cnam

Attention
Si des UE du certificat de compétence acquis figurent dans le cursus RG1, l'auditeur devra obtenir en substitution des UE figurant dans le cursus RG2 pour un nombre au moins égal de crédits ECTS.


Conditions d'accès et prérequis :

Prérequis :
Titulaires d'un diplôme Bac+2.
L'accès est possible par la validation des acquis de l'expérience ou des études supérieures.


Objectifs :

- Maîtriser les procédures et processus permettant de préparer et de conduire un projet, d'encadrer des équipes et de gérer les moyens humains et budgétaires mobilisés.
- Appréhender les techniques de gestion et de suivi des relations commerciales et des réseaux de distribution.
- Comprendre les aspects théoriques et pratiques permettant de développer et de mettre en place des outils d'audit, d'étude et de conseil au sein d'une entreprise, afin d'optimiser le fonctionnement de celle-ci.
- Acquérir les compétences en gestion, en management et en organisation des ressources humaines nécessaires pour assurer les fonctions de responsable ou d'adjoint au responsable administratif et financier d'une PME.


Modalité de validation :

Avoir acquis les UE du cursus et justifier d'une expérience professionnelle de deux années à temps plein dans le domaine du diplôme (ou de 3 années à temps plein dans un autre domaine, complétées par un stage d'au moins 3 mois en relation avec le diplôme).
Les élèves ayant validé l'ensemble du M1 du Master en management pourront demander la délivrance de ce titre sous réserve d'en satisfaire les conditions d'expérience professionnelle.

N.B.: L'UE ESD103 correspond aux anciennes UE ESD101+ESD102.L'UE EME146, désormais MSE146,  correspond aux anciennes UE  EME140+EME141.

Chaque unité d'enseignement (UE) est affectée d'une valeur en crédits ECTS conformes à la norme européenne de l'enseignement supérieur. Les crédits représentent l'unité de mesure du travail de l'auditeur pour toutes les UE qui composent une formation : cours, TD, TP, stage, mémoire, projet, travail personnel, etc. Les crédits sont acquis dès que l'auditeur obtient une note égale ou supérieure à la moyenne. Ils sont aussi transférables dans un autre établissement d'enseignement supérieur, en France ou dans un pays de l'espace européen.

Il est possible d'obtenir une validation totale et/ou partielle de son parcours par la voie de la validation des acquis de l'expérience (VAE) et/ou de la validation des études supérieures (VES).

Projet et mémoire :

La rédaction d'un rapport de stage est obligatoire lorsque l'auditeur est tenu de réaliser un stage en entreprise, dès lors que la nature, le niveau et la durée de son expérience professionnelle ne sont pas en correspondance avec les prérequis de délivrance du titre.


Stage :

Une expérience professionnelle de deux ans est requise lorsqu'elle relève du domaine du diplôme. La durée de cette expérience est de trois ans si elle est dans un autre domaine. Dans ce cas, l'expérience professionnelle doit être complétée avec un stage de trois mois minimum dans une activité correspondant à la spécialité du diplôme.



Compétences :

Le titulaire de la certification est capable de :
Domaine de compétences 1 : Élaboration et conduite de la stratégie d'un projet / d'une entité.
- définir des objectifs globaux et élaborer une stratégie de développement.
- piloter et évaluer un projet / une entité.
- identifier et mettre en oeuvre des partenariats pertinents.
- rechercher et exploiter les informations issues d'une veille stratégique.

Domaine de compétences 2 : Conception et conduite de la politique marketing et commerciale.
- élaborer et réaliser une veille marketing et des études de marché qualitatives et quantitatives pour préparer ou contrôler une décision marketing ou commerciale.
- élaborer un plan marketing et le mettre en oeuvre.
- définir et animer une gestion efficace de la relation client.
- assister la force de vente dans la stratégie de vente.

Domaine de compétences 3 : Pilotage administratif et financier d'une entité.
- appliquer les mécanismes comptables, budgétaires et du contrôle de gestion. - élaborer les procédures de gestion administrative et comptable.
- utiliser les leviers d'optimisation des ressources internes.
- réaliser des études financières et économiques nécessaires aux choix d'investissements.

Domaine de compétences 4 : Management et organisation des ressources humaines.
- analyser le fonctionnement d'organisation du travail d'une entité et établir un diagnostic.
- utiliser les outils de gestion administrative des ressources humaines.
- appliquer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
- utiliser les outils de management organisationnel des équipes et du travail.


Débouchés et métiers :

Fonctions supérieures de gestion dans un service administratif et financier d'une grande entreprise, direction administrative et financière d'une entreprise moyenne, création d'entreprise, gestion de projets ou d'unités opérationnelles de production.



Parcours conseillés en fonction de votre profil et de votre situation

Parcours conseillé en trois ans :

Première année, premier semestre : DVE103 - GFN101

Première année, deuxième semestre : DVE103 - MSE101

Deuxième année, premier semestre : ESC101 - DRA103 - ESD103

Deuxième année, deuxième semestre : CFA116 - ESD103

Troisième année, premier semestre : MSE146 - CCG101 - CCG102

Troisième année, deuxième semestre : ESC102  - DRA106 - EME104 - UA170V

A noter que cette dernière partie (troisième année), sauf l'UA170V, peut être remplacée par un  Certificat de Compétence parmi la liste suivante :

- Contrôle de gestion - Droit des affaires - Management opérationnel - Management de la qualité et certification Iso 9000 - Liste complète sur le site du Cnam

 


Composition du parcours global :

RG1-Responsable en gestion 1ère partie 44 ects
ESD103 8 ects
Les mécanismes de l'économie contemporaine
ESC101 6 ects
Mercatique I : Les Etudes de marché et les nouveaux enjeux de la Data
DRA103 4 ects
Règles générales du droit des contrats
CFA116 6 ects
Comptabilité et analyse financière
MSE101 6 ects
Management des organisations
GFN101 6 ects
Finance d'entreprise : Initiation à la gestion financière
DVE103 8 ects
Action commerciale internationale
RG2-Responsable en gestion 2ème partie. Ce parcours RG2 peut sous certaines conditions être remplacé par un Certificat de compétence : cf onglet présentation du diplôme 30 ects
MSE146 8 ects
Principes généraux et outils du management d'entreprise
EME104 6 ects
Gestion des hommes et des équipes
CCG101 4 ects
Comptabilité et contrôle de gestion Initiation I
CCG102 4 ects
Comptabilité et contrôle de gestion Initiation II
ESC102 4 ects
Mercatique II : Stratégie marketing
DRA106 4 ects
Principaux contrats de l'entreprise
UA170V 38 ects
Expérience professionnelle de 24 mois dans la spécialité ( ou expérience professionnelle hors spécialité de 36 mois et stage de 3 mois)

Chaque unité d'enseignement (UE) est affectée d'une valeur en crédits ECTS conformes à la norme européenne de l'enseignement supérieur. Les crédits représentent l'unité de mesure du travail de l'auditeur pour toutes les UE qui composent une formation : cours, TD, TP, stage, mémoire, projet, travail personnel, etc. Les crédits sont acquis dès que l'auditeur obtient une note égale ou supérieure à la moyenne. Ils sont aussi transférables dans un autre établissement d'enseignement supérieur, en France ou dans un pays de l'espace européen.

Affiner les résultats par lieu d'enseignement

Angoulême, Bordeaux, Brive, Côte Basque, Guéret, La Rochelle, Limoges, Niort, Pau, Poitiers

Résultat(s) précis [+]

Unité(s) d'enseignementLieu
d'enseignement
2019
2020
2020
2021
2021
2022
Les mécanismes de l'économie contemporaine
ESD103
69 hTous centres
Formation à distance
A
Formation à distance
A
Formation à distance
A
Mercatique I : Les Etudes de marché et les nouveaux enjeux de la Data
ESC101
51 hTous centres
Formation à distance
1
Formation à distance
1
Formation à distance
1
Règles générales du droit des contrats
DRA103
36 hTous centres
Formation à distance
1
Formation à distance
1
Formation à distance
1
Tous centres
Formation à distance
2
Formation à distance
2
Comptabilité et analyse financière
CFA116
51 hBordeaux
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Côte Basque
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Limoges
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Pau
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Management des organisations
MSE101
51 hTous centres
Formation à distance
1
Formation à distance
1
Formation à distance
1
Tous centres
Formation à distance
2
Formation à distance
2
Formation à distance
2
Finance d'entreprise : Initiation à la gestion financière
GFN101
51 hTous centres
Formation mixte
1
Action commerciale internationale
DVE103
69 hBordeaux
Formation mixte
A
Côte Basque
Formation mixte
A
Limoges
Formation mixte
A
Pau
Formation mixte
A
Principes généraux et outils du management d'entreprise
MSE146
69 hAngoulême
Formation mixte
1
Bordeaux
Formation mixte
1
Côte Basque
Formation mixte
1
Limoges
Formation mixte
1
La Rochelle
Formation mixte
1
Tous centres
Formation à distance
2
Formation à distance
2
Formation à distance
2
Pau
Formation mixte
1
Gestion des hommes et des équipes
EME104
51 hTous centres
Formation à distance
1
Formation à distance
1
Comptabilité et contrôle de gestion Initiation I
CCG101
36 hAngoulême
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Bordeaux
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Côte Basque
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Limoges
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Pau
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Poitiers
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Comptabilité et contrôle de gestion Initiation II
CCG102
36 hTous centres
Formation à distance
1
Formation à distance
1
Formation à distance
1
Mercatique II : Stratégie marketing
ESC102
36 hTous centres
Formation à distance
2
Formation à distance
2
Principaux contrats de l'entreprise
DRA106
36 hTous centres
Formation à distance
2
Formation à distance
2
Formation à distance
2
Expérience professionnelle de 24 mois dans la spécialité ( ou expérience professionnelle hors spécialité de 36 mois et stage de 3 mois)
UA170V
360 hTous centres
Tutorat
A
Tutorat
A
Tutorat
A

Coût de la formation :

13 290,00 €

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Type de financement possible :

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Cnam Nouvelle-Aquitaine
16 cours de la Marne Bordeaux Nouvelle-Aquitaine 33800