Accueil UnitésPrincipes généraux et outils du management d'entreprise
MSE146

U.E Principes généraux et outils du management d'entreprise

nombre d’heures
69
Modalités 100% à distance
Crédits ects
8

Où se
former?

1 Centre d’enseignement en Nouvelle-Aquitaine

Quand se former ?

Rentrée
Permanente !
voir toutes les dates

Votre projet professionnel commence ici !

Formez-vous avec

Dites-nous tout sur votre projet !

Choisissez une session de formation

Centres de formation :
Modalités d’enseignement : 100% à distance Mixte : à distance + cours en salle Présentiel
Centres de formation Prochaines sessions Modalités Informations
Nouvelle-Aquitaine Février 2021
Juin 2021

2nd semestre
MSE146-2020-2-FR-NA

Pas d'information disponible

Planning : Première séance le jeu 25/02/21 18h.
Validation de l'UE : Examen sur table 16/06/21, 08/09/21.
Informations non contractuelles, susceptibles de modification.

Nouvelle-Aquitaine Octobre 2020
Juillet 2021

1er semestre
MSE146-2020-1-FR-NA

Supports de cours et des ressources pédagogiques en ligne, activités pédagogiques encadrées à distance, regroupements en salle ou en visioconférence. UE à effectif limité.

Planning : Première séance le mar 13/10/20 18h.
Validation de l'UE : Examen sur table 17/02/21, 31/03/21.
Informations non contractuelles, susceptibles de modification.

Session 2021/2022
Centres de formation Prochaines sessions Modalités Informations
Nouvelle-Aquitaine Février 2022
Septembre 2022

2nd semestre
MSE146-2021-2-FR-NA

Pas d'information disponible

Nouvelle-Aquitaine Octobre 2021
Juillet 2022

1er semestre
MSE146-2021-1-FR-NA

Supports de cours et des ressources pédagogiques en ligne, activités pédagogiques encadrées à distance, regroupements en salle ou en visioconférence. UE à effectif limité.
Session 2022/2023
Centres de formation Prochaines sessions Modalités Informations
Nouvelle-Aquitaine Octobre 2022
Juillet 2023

1er semestre
MSE146-2022-1-FR-NA

Supports de cours et des ressources pédagogiques en ligne, activités pédagogiques encadrées à distance, regroupements en salle ou en visioconférence. UE à effectif limité.
Nouvelle-Aquitaine Février 2023
Septembre 2023

2nd semestre
MSE146-2022-2-FR-NA

Pas d'information disponible

Voir ma liste de formation
Prérequis :

Niveau général bac+3 vivement recommandé (enseignement niveau M1).
Il est conseillé en outre de posséder des connaissances de base en gestion et en comptabilité.

Objectifs :

Il s'agit d'un cours général proposant une approche globale du management : il aborde par conséquent les diverses questions liées à la direction et à la gestion d'une entreprise (exception faite des aspects juridiques). Il propose une vision de synthèse, à 360°.
C'est un des cours de base qui offre une plateforme pour les différents cursus de management. Il s'adresse aussi aux personnes désireuses d'acquérir une culture générale dans ce domaine.

Compétences visées :

Connaissances théoriques et maitrise des outils pratiques dans les différents domaines liés au management de l'entreprise.

Nous contacter

1ère partie
Introduction : définitions, gouvernance, cycle de l'exploitation et cycle du renouvellement La stratégie : analyse stratégique (problématiques, outils et méthodes), stratégie de portefeuille et stratégie business, segmentation, facteurs clés de succès, stratégies génériques, gestion de portefeuille d'activités, manoeuvres stratégiques L'organisation (de la PME à la multinationale) : structure et les processus organisationnels, culture organisationnelle. La gestion des opérations : organisation industrielle, productivité des facteurs, Coûts-Qualité-Flexibilité-Délai, flux logistiques Le management de la qualité et la maîtrise des processus. La performance, rappel sur les comptes et les outils de mesure : comptes et analyse financière. Les coûts : maîtrise des coûts, contrôle de gestion, actualisation et calcul d'investissement.
2ème partie
La gestion de la technologie, la gestion de l'innovation. Le marketing : marketing stratégique et marketing opérationnel, marketing mix. Le management de projet La gestion des SI La gestion des RH : affectation, recrutement, mobilité, GPEC, formation, compensation Le leadership et l'animation des collaborateurs La conduite des équipes, la communication interne, le relationnel.
Des travaux dirigés permettent des discussions de cas et des exercices sur la partie comptabilité / analyse financière.

Modalités de validation :

Un examen pour le premier semestre + un deuxième examen pour le second semestre (chacun portant sur le contenu du semestre concerné).
Durée : 3 heures

Nous contacter

Agenda

Choisissez une session de formation

Centres de formation
Modalités d’enseignement : 100% à distance Mixte : à distance + cours en salle Présentiel
  • Session 2020/2021

  • Session 2021/2022

  • Session 2022/2023

Présentation

Prérequis :

Niveau général bac+3 vivement recommandé (enseignement niveau M1).
Il est conseillé en outre de posséder des connaissances de base en gestion et en comptabilité.

Objectifs :

Il s'agit d'un cours général proposant une approche globale du management : il aborde par conséquent les diverses questions liées à la direction et à la gestion d'une entreprise (exception faite des aspects juridiques). Il propose une vision de synthèse, à 360°.
C'est un des cours de base qui offre une plateforme pour les différents cursus de management. Il s'adresse aussi aux personnes désireuses d'acquérir une culture générale dans ce domaine.

Compétences visées :

Connaissances théoriques et maitrise des outils pratiques dans les différents domaines liés au management de l'entreprise.

Nous contacter

1ère partie
Introduction : définitions, gouvernance, cycle de l'exploitation et cycle du renouvellement La stratégie : analyse stratégique (problématiques, outils et méthodes), stratégie de portefeuille et stratégie business, segmentation, facteurs clés de succès, stratégies génériques, gestion de portefeuille d'activités, manoeuvres stratégiques L'organisation (de la PME à la multinationale) : structure et les processus organisationnels, culture organisationnelle. La gestion des opérations : organisation industrielle, productivité des facteurs, Coûts-Qualité-Flexibilité-Délai, flux logistiques Le management de la qualité et la maîtrise des processus. La performance, rappel sur les comptes et les outils de mesure : comptes et analyse financière. Les coûts : maîtrise des coûts, contrôle de gestion, actualisation et calcul d'investissement.
2ème partie
La gestion de la technologie, la gestion de l'innovation. Le marketing : marketing stratégique et marketing opérationnel, marketing mix. Le management de projet La gestion des SI La gestion des RH : affectation, recrutement, mobilité, GPEC, formation, compensation Le leadership et l'animation des collaborateurs La conduite des équipes, la communication interne, le relationnel.
Des travaux dirigés permettent des discussions de cas et des exercices sur la partie comptabilité / analyse financière.

Modalités de validation :

Un examen pour le premier semestre + un deuxième examen pour le second semestre (chacun portant sur le contenu du semestre concerné).
Durée : 3 heures

Nous contacter
Tarif indicatif
1 380

Mobilisez les financements auxquels vous avez droit !

Votre entreprise

finance

1 380

Vous payez

0

Pôle Emploi



finance

690

Vous payez

0

Votre CPF

Compte Personnel de Formation

finance

1 380

Vous payez

0

Le Conseil Régional

finance

Vous payez

208 (1)

AG2R (2)
La Mondiale

finance
700

/module (4 modules maximum/an)

Vous payez

0
(1) -20% pour les demandeurs d'emploi (2) Dispositif réservé aux adhérents demandeurs d'emploi

Besoin de plus d’information sur les dispositifs de financement ?

Demandez l’aide
d’un conseiller
Cnam Nouvelle-Aquitaine

Valorisez votre formation avec un diplôme !

CC0600A
Certificat de compétence Management opérationnel
CC3500A
Certificat de compétence Management de la qualité et certification...
CC3600A
Certificat de compétence Management environnemental
CPN0400A
Titre RNCP Niveau 6 (ex niveau II) Responsable ressources humaines...
CPN6100A
Titre RNCP Niveau 6 (ex niveau II) Responsable comptable
CPN7700A
Titre RNCP Niveau 6 (ex niveau II) Responsable en gestion
CPN8401A
Titre RNCP Niveau 6 (ex niveau II) Concepteur en architecture...
CPN8402A-1
Titre RNCP Niveau 6 (ex niveau II) Concepteur en architecture...
CPN8402A-2
Titre RNCP Niveau 6 (ex niveau II) Concepteur en architecture...
CPN8403A
Titre RNCP Niveau 6 (ex niveau II) Concepteur en architecture...
CYC8100A
Diplôme d'ingénieur Spécialité Automatique et robotique
CYC8301A-1
Diplôme d'ingénieur Spécialité Bâtiment et travaux publics...
CYC8301A-2
Diplôme d'ingénieur Spécialité Bâtiment et travaux publics...
CYC9101A
Diplôme d'ingénieur Spécialité informatique parcours Architecture...
CYC9104A
Diplôme d'ingénieur Spécialité informatique parcours Informatique,...
CYC9105A
Diplôme d'ingénieur Spécialité informatique parcours Informatique...
CYC9403A
Diplôme d'ingénieur Spécialité mécanique parcours Structure...
CYC9500A
Diplôme d'ingénieur Spécialité Mécatronique
DIE4600A
Diplôme d'établissement Chargé d'études en calcul de structure...
MG0800A
Magister Management intégré qualité-sécurité-environnement...
CYC8101A
Diplôme d'ingénieur Spécialité Automatique et robotique parcours...
CYC8102A
Diplôme d'ingénieur Spécialité Automatique et robotique parcours...
Appuyer sur Entrée pour chercher ou la touche ESC pour fermer
    top