Accueil UnitésDroit du travail : bases - aspects individuels et collectifs
DRS003

U.E Droit du travail : bases - aspects individuels et collectifs

nombre d’heures
36
Modalités 100% à distanceMixte
Crédits ects
4

Où se
former?

1 Centre d’enseignement en Nouvelle-Aquitaine

Quand se former ?

Rentrée
Permanente !
voir toutes les dates

Votre projet professionnel commence ici !

Formez-vous avec

Dites-nous tout sur votre projet !

Choisissez une session de formation

Centres de formation :
Modalités d’enseignement : 100% à distance Mixte : à distance + cours en salle Présentiel
Centres de formation Prochaines sessions Modalités Informations
Bordeaux Octobre 2020
Juillet 2021

1er semestre
DRS003-2020-1-MS-BX

Combinaison d'ateliers présentiel de proximité en soirée et/ou le samedi, de cours accessibles en salle en fonction du lieu, ou en vidéo en direct et en différé, d'activités tutorées sur la plateforme pédagogique.

Planning : Première séance le lun 12/10/20 18h.
Dates des séances en présentiel : le lun 14/12/20 en soirée. le sam 30/01/21 en matinée.
Validation de l'UE : Examen sur table 18/02/21, 01/04/21.
Informations non contractuelles, susceptibles de modification.

Côte Basque Octobre 2020
Juillet 2021

1er semestre
DRS003-2020-1-MS-CB

Combinaison d'ateliers présentiel de proximité en soirée et/ou le samedi, de cours accessibles en salle en fonction du lieu, ou en vidéo en direct et en différé, d'activités tutorées sur la plateforme pédagogique.

Planning : Première séance le lun 12/10/20 18h.
Dates des séances en présentiel : les mer 21/10/20, 25/11/20, 09/12/20 en soirée. les mer 20/01/21, 27/01/21, 03/02/21 en soirée.
Validation de l'UE : Examen sur table 18/02/21, 01/04/21.
Informations non contractuelles, susceptibles de modification.

Limoges Octobre 2020
Juillet 2021

1er semestre
DRS003-2020-1-MS-LI

Combinaison d'ateliers présentiel de proximité en soirée et/ou le samedi, de cours accessibles en salle en fonction du lieu, ou en vidéo en direct et en différé, d'activités tutorées sur la plateforme pédagogique.

Planning : Première séance le lun 12/10/20 18h.
Dates des séances en présentiel : les ven 30/10/20, 20/11/20, 18/12/20 en soirée. le ven 29/01/21 en soirée.
Validation de l'UE : Examen sur table 18/02/21, 01/04/21.
Informations non contractuelles, susceptibles de modification.

Pau Octobre 2020
Juillet 2021

1er semestre
DRS003-2020-1-MS-PA

Combinaison d'ateliers présentiel de proximité en soirée et/ou le samedi, de cours accessibles en salle en fonction du lieu, ou en vidéo en direct et en différé, d'activités tutorées sur la plateforme pédagogique.

Planning : Première séance le lun 12/10/20 18h.
Dates des séances en présentiel : les sam 24/10/20, 05/12/20, 19/12/20 en matinée. le sam 16/01/21 en matinée.
Validation de l'UE : Examen sur table 18/02/21, 01/04/21.
Informations non contractuelles, susceptibles de modification.

Nouvelle-Aquitaine Février 2021
Septembre 2021

2nd semestre
DRS003-2020-2-FR-NA

Pas d'information disponible

Planning : Première séance le mar 23/02/21 18h.
Validation de l'UE : Examen sur table 16/06/21, 08/09/21.
Informations non contractuelles, susceptibles de modification.

Session 2021/2022
Centres de formation Prochaines sessions Modalités Informations
Nouvelle-Aquitaine Octobre 2021
Juillet 2022

1er semestre
DRS003-2021-1-FR-NA

Supports de cours et des ressources pédagogiques en ligne, activités pédagogiques encadrées à distance, regroupements en salle ou en visioconférence. UE à effectif limité.
Nouvelle-Aquitaine Février 2022
Septembre 2022

2nd semestre
DRS003-2021-2-FR-NA

Pas d'information disponible

Session 2022/2023
Centres de formation Prochaines sessions Modalités Informations
Nouvelle-Aquitaine Octobre 2022
Juillet 2023

1er semestre
DRS003-2022-1-FR-NA

Supports de cours et des ressources pédagogiques en ligne, activités pédagogiques encadrées à distance, regroupements en salle ou en visioconférence. UE à effectif limité.
Nouvelle-Aquitaine Février 2023
Septembre 2023

2nd semestre
DRS003-2022-2-FR-NA

Pas d'information disponible

Voir ma liste de formation
Prérequis :

Tout public.

Objectifs :

Donner les connaissances de base et les principes de mise en oeuvre du droit du travail portant sur les relations individuelles et collectives du travail.

L'approche est concrète et interactive.

Compétences visées :

Compréhension des textes juridiques et de leur mise en application, capacité à utiliser les outils juridiques nécessaires,
résolution de cas concrets simples.

Nous contacter

- Présentation et définition des différentes sources du droit du travail, des juridictions compétentes et de l'administration du travail (inspection du travail)
- Relations individuelles du travail : procédure de recrutement, contrat de travail, CDD, contrat de travail temporaire, pouvoirs de l'employeur, libertés et droits de la personne salariée, rémunération (salaire, etc.), santé et sécurité, temps de travail, repos et congés, exécution du contrat, modification et suspension du contrat, modes de rupture du contrat de travail ;
- Relations collectives du travail : droit syndical, négociations collectives, instance de représentation du personnel (CSÉ), prérogatives et moyens d'action, protection des représentants du personnel, conflits collectifs du travail

Modalités de validation :

Examen terminal écrit de 2h30 avec 10 questions à traiter chacune en quelques lignes (notées sur deux points chacune).

Nous contacter

Agenda

Choisissez une session de formation

Centres de formation
Modalités d’enseignement : 100% à distance Mixte : à distance + cours en salle Présentiel
  • Session 2020/2021

  • Session 2021/2022

  • Session 2022/2023

Présentation

Prérequis :

Tout public.

Objectifs :

Donner les connaissances de base et les principes de mise en oeuvre du droit du travail portant sur les relations individuelles et collectives du travail.

L'approche est concrète et interactive.

Compétences visées :

Compréhension des textes juridiques et de leur mise en application, capacité à utiliser les outils juridiques nécessaires,
résolution de cas concrets simples.

Nous contacter

- Présentation et définition des différentes sources du droit du travail, des juridictions compétentes et de l'administration du travail (inspection du travail)
- Relations individuelles du travail : procédure de recrutement, contrat de travail, CDD, contrat de travail temporaire, pouvoirs de l'employeur, libertés et droits de la personne salariée, rémunération (salaire, etc.), santé et sécurité, temps de travail, repos et congés, exécution du contrat, modification et suspension du contrat, modes de rupture du contrat de travail ;
- Relations collectives du travail : droit syndical, négociations collectives, instance de représentation du personnel (CSÉ), prérogatives et moyens d'action, protection des représentants du personnel, conflits collectifs du travail

Modalités de validation :

Examen terminal écrit de 2h30 avec 10 questions à traiter chacune en quelques lignes (notées sur deux points chacune).

Nous contacter
Tarif indicatif
720

Mobilisez les financements auxquels vous avez droit !

Votre entreprise

finance

720

Vous payez

0

Pôle Emploi



finance

360

Vous payez

0

Votre CPF

Compte Personnel de Formation

finance

720

Vous payez

0

Le Conseil Régional

finance

Vous payez

104 (1)

AG2R (2)
La Mondiale

finance
700

/module (4 modules maximum/an)

Vous payez

0
(1) -20% pour les demandeurs d'emploi (2) Dispositif réservé aux adhérents demandeurs d'emploi

Besoin de plus d’information sur les dispositifs de financement ?

Demandez l’aide
d’un conseiller
Cnam Nouvelle-Aquitaine

Valorisez votre formation avec un diplôme !

CC4100A
Certificat de compétence Assistant ressources humaines
CP0600A
Certificat professionnel Assistant PME - PMI
CP3700A
Certificat professionnel Assistant administratif
CPN7300A-1
Titre RNCP Niveau 5 (ex niveau III) Assistant de gestion
CPN7300A-2
Titre RNCP Niveau 5 (ex niveau III) Assistant de gestion
CPN7300A-3
Titre RNCP Niveau 5 (ex niveau III) Assistant de gestion
CPN7300A-4
Titre RNCP Niveau 5 (ex niveau III) Assistant de gestion
LG03604A
Licence générale Droit, Economie, Gestion mention Gestion parcours...
LG03605A
Licence générale Droit, Economie, Gestion mention Gestion parcours...
LG04101A
Licence générale Sciences humaines et sociales mention sciences...
LG04103A
Licence générale Sciences humaines et sociales mention sciences...
LG03607A
Licence générale Droit, Economie, Gestion mention Gestion parcours...
LG03605A-2
Licence générale Droit, Economie, Gestion mention Gestion parcours...
LG04101A-2
Licence générale Sciences humaines et sociales mention sciences...
LG03604A-2
Licence générale Droit, Economie, Gestion mention Gestion parcours...
LG03607A-2
Licence générale Droit, Economie, Gestion mention Gestion parcours...
LG04103A-2
Licence générale Sciences humaines et sociales mention sciences...
Appuyer sur Entrée pour chercher ou la touche ESC pour fermer
    top