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Devenez responsable Ressources Humaines

Le responsable Ressources Humaines est l’adjoint du directeur Ressources Humaines. Il coordonne la mise en place des décisions stratégiques de l’entreprise en matière RH. Il a pour mission de superviser la gestion des bulletins de paie, l’organisation des actions de communication interne, la gestion des recrutements, Il établit le plan de formation pour l’ensemble de l’entreprise.

Ce métier de la filière Ressources Humaines se décline en différentes fonctions faisant appel à une grande qualité de discrétion, de la polyvalence, une bonne culture économique et financière, une connaissance des métiers de son entreprise et une maitrise des outils informatiques.

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Le responsable Ressources Humaines gère les relations avec les partenaires sociaux (délégués du personnel). Il doit aussi savoir argumenter et convaincre pour faire passer ses différents projets auprès de la direction, de ses équipes ou des partenaires sociaux.

Il assure le suivi administratif des dossiers du personnel et gère les compétences individuelles des collaborateurs. Ce qui lui permet d’anticiper les évolutions stratégiques de l’entreprise pour mieux capitaliser les compétences dont l’entreprise dispose et rechercher celles manquantes.

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