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Bloc de compétences

Positionnement vis-à-vis d'un champ professionnel

 

Élargissez le champ de vos compétences dans le domaine des Ressources Humaines. Formez-vous à votre rythme !

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rythme À la carte
LG036B65

Information : Ce bloc est une composante de la Licence Droit, Economie, Gestion mention Gestion parcours Gestion des ressources humaines

Objectifs du bloc de compétences :

  • Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
  • Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d'un contexte.  
  • Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.

Modalités de validation :

  • Etude de cas d'une situation professionnelle réelle ou fictive
  • Analyse écrite d'une situation professionnelle
  • Exercices pratiques
  • Projet en lien avec un processus RH
  • Travaux avec présentation orale
  • Jeux de rôles

Débouches possibles :

  • Assitant Ressources Humaines
  • Contrôleur de gestion sociale
  • Gestionnaire de paies

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Où se
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5 Centres d’enseignement en Nouvelle-Aquitaine

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Prochaine
session
Crédits
Ects
Tarifs
2021/2022 2022/2023 2023/2024
Nouvelle-Aquitaine

2nd semestre
FPG001-2021-2-FR-NA

2nd semestre
FPG001-2022-2-FR-NA

2nd semestre
FPG001-2023-2-FR-NA

Février 2022
Juin 2022
4 Plein : 720 € Réduit : 104 €
Côte Basque

2nd semestre
FPG003-2021-2-MS-CB

2nd semestre
FPG003-2022-2-MS-CB

2nd semestre
FPG003-2023-2-MS-CB

Février 2022
Juin 2022
6 Plein : 1020 € Réduit : 156 €
Poitiers

1er semestre
FPG003-2021-1-MS-PT

1er semestre
FPG003-2022-1-MS-PT

1er semestre
FPG003-2023-1-MS-PT

Octobre 2021
Février 2022
6 Plein : 1020 € Réduit : 156 €
Nouvelle-Aquitaine

2nd semestre
FPG003-2021-2-MS-NA

1er semestre
FPG003-2022-1-MS-NA

1er semestre
FPG003-2023-1-MS-NA

Février 2022
Juin 2022
6 Plein : 1020 € Réduit : 156 €
Pau

1er semestre
FPG003-2021-1-MS-PA

1er semestre
FPG003-2022-1-MS-PA

1er semestre
FPG003-2023-1-MS-PA

Octobre 2021
Février 2022
6 Plein : 1020 € Réduit : 156 €
Bordeaux

1er semestre
FPG003-2021-1-MS-BX

1er semestre
FPG003-2022-1-MS-BX

1er semestre
FPG003-2023-1-MS-BX

Octobre 2021
Février 2022
6 Plein : 1020 € Réduit : 156 €
1 Prérequis
2 U.E obligatoires
3 U.E au choix

Pas d'U.E. au choix

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Prérequis :

Bac ou équivalent.

Si vous souhaitez poursuivre en L3, un niveau BAC+2 en sciences de gestion ou sciences sociales est conseillé, une expérience professionnelle en lien avec les thématiques abordées est necessaire.

Pour les auditeurs souhaitant poursuivre un parcours diplômant, ce bloc de compétence 6 correspond aux prérequis de la licence LG036 DEG mention Gestion parcours RH (Niveau 6). Cette licence comprend 7 blocs de compétences dont un bloc qui exige une expérience professionnelle significative en lien avec le diplôme visé (Action en responsabilité RH au sein d'une organisation professionnelle).

Objectifs :

Perfectionnement, élargissement des compétences

Modalités de validation :

  • Etude de cas d'une situation professionnelle réelle ou fictive
  • Analyse écrite d'une situation professionnelle
  • Exercices pratiques
  • Projet en lien avec un processus RH
  • Travaux avec présentation orale
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Présentation

Prérequis :

Bac ou équivalent.

Si vous souhaitez poursuivre en L3, un niveau BAC+2 en sciences de gestion ou sciences sociales est conseillé, une expérience professionnelle en lien avec les thématiques abordées est necessaire.

Pour les auditeurs souhaitant poursuivre un parcours diplômant, ce bloc de compétence 6 correspond aux prérequis de la licence LG036 DEG mention Gestion parcours RH (Niveau 6). Cette licence comprend 7 blocs de compétences dont un bloc qui exige une expérience professionnelle significative en lien avec le diplôme visé (Action en responsabilité RH au sein d'une organisation professionnelle).

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