Conservatoire national des arts et métiers

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Licence
Droit économie gestion, mention gestion
parcours Gestion des organisations

Economie et gestion

code : 238598

Code du diplome : LG03601A
Intitulé officiel : Licence générale Droit, Economie, Gestion mention Gestion parcours Gestion des organisations
Crédit ects : 180

Conditions d'accès et prérequis :

Accès en L3 : Les titulaires d'un diplôme conférant 120 ECTS ou d'un titre professionnel enregistré au niveau III (5) peuvent accéder directement en L3.

Accès en L3 pour les titulaires d 'un bac+2 dans la même filière.


Objectifs :

Former et qualifier des managers en organisation, en capacité de gérer des projets d'organisation en intégrant les dimensions contractuelles, juridiques, et de contrôle financier,
Conférer des compétences en management de proximité, en méthodes, en mise en oeuvre de démarches et d'outils d'organisation, en communication dans l'organisation et avec ses environnements.


Modalité de validation :

études de cas, analyse de dossiers, synthèses, mises en situation, épreuves écrites individuelles
La délivrance de la licence est conditionnée par la réalisation d'un rapport d'activité professionnelle permettant de vérifier l'acquisition des compétences visées par la licence.

La validation des licences générales respecte la règle de la compensation :

L'auditeur doit pouvoir justifier d'une moyenne générale de 10/20 pour l'ensemble des unités d'enseignement composant le cursus de L3.

La durée entre la validation de la première UE et la dernière UE du cursus ne peut excéder 3 ans.

Le calcul de la moyenne s'effectue à partir de la note obtenue à chaque UE pondérée par le coefficient affecté à chaque UE (ex : la note de 11 obtenue à une UE affectée d?un coefficient 4 donnera 44, la note de 9 obtenue à une UE affectée d?un coefficient 2 correspondra à 18).

Les unités d'activité (UA) et les unités validées par la voie de la VAE ou de la VES sont exclues du dispositif de compensation.

Au delà de ce délai, la licence peut être obtenue en ayant une note supérieure ou égale à 10/20 à l'ensemble des unités d'enseignement.

Stage :

12 mois d'expérience professionnelle en lien avec la gestion ou l'organisation, ou autre expérience professionnelle de 12 mois avec un stage de 6 mois en lien avec l'option.
Pour un parcours HTT, deux grands cas de figure, sur les conditions de prise en compte de l'expérience, sont déterminés. Ils sont fonction du parcours choisi (parcours L1 à L3, parcours L3 uniquement).
Premier cas : la licence est délivrée aux candidats ayant suivi le parcours L1, L2 et L3 justifiant de trois ans d'expérience professionnelle, dont un an dans la spécialité (i.e. le champ professionnel en relation au parcours choisi de la licence) à un niveau correspondant au diplôme. Si l'expérience professionnelle du candidat est hors spécialité, un stage de six mois, dans la spécialité, sera en outre exigé.
Deuxième cas : les candidats, admis directement en L3 et ayant suivi le parcours L3, doivent justifier d'une expérience professionnelle d'un an dans la spécialité. Si l'expérience professionnelle du candidat est hors spécialité, un stage de six mois, dans la spécialité, est en outre exigé.
Les conditions d'expérience déterminées dans les deux cas ci-dessus constituent des conditions générales. En fonction de la durée et du niveau de l'expérience professionnelle de l'auditeur, le jury de délivrance de la licence peut être amené à moduler les caractéristiques du stage (nature et durée), sans toutefois que la durée du stage puisse être inférieure à trois mois. C'est pour cette raison qu'un examen anticipé de l'expérience professionnelle peut être demandé par l'auditeur.La validation de l'expérience professionnelle se fait à partir d'un rapport d'activité professionnelle.
L'année L3 de la licence peut être organisée en apprentissage. Dans ce cas, l'expérience professionnelle prise en compte correspond aux périodes définies en entreprise dans le contrat d'apprentissage. La durée totale des périodes en entreprise doit être de l'ordre de 800 heures.
L'année L3 de la licence peut être organisée en contrat de professionnalisation. Dans ce cas, l'expérience professionnelle prise en compte correspond aux périodes définies en entreprise dans le contrat de professionnalisation. La durée totale des périodes en entreprise doit être de l'ordre de 800 heures (sans être inférieure à 756 heures).
http://mip-ms.cnam.fr/medias/fichier/ra-licence-gestion-des-organisations_1373553125344.pdf



Compétences :

Appréhender les éléments de l'environnement économique externe de l'entreprise ou de l'organisation :
- définir et caractériser l'environnement concurrentiel de l'entreprise
- recueillir, classer et utiliser l'information économique, réglementaire, légale, concernant le secteur d'activité de l'entreprise
- élaborer des documents de travail (rapports, notes de synthèse, guides)
- évaluer les modes d'intervention des Pouvoirs publics dans le fonctionnement du système économique (cadre budgétaire, marchés publics, réglementation européenne)

Collaborer au sein de (ou avec) services marketing, commercial, ADV et production :
- connaître les tendances du marché
- mettre en oeuvre les outils de politique commerciale en fonction des orientations générales définies par la direction de l'entreprise
- mettre en oeuvre d'un plan d'action commerciale
- identifier des actions permettant de concourir à la réalisation des objectifs
- réaliser des études de marché

Dans le respect des réglementations et législations en vigueur :
- prendre part, en situation de responsabilité, à un processus de négociation avec des fournisseurs ou des clients
- sélectionner et utiliser les outils contractuels afférant aux opérations d'achat ou de vente,
- prendre en charge un processus d'exécution et de suivi d'opérations commerciales, nationales ou internationales, en fonction des techniques requises
- dialoguer avec les opérateurs professionnels externes intervenant dans la chaîne de négociation et d'exécution des contrats

Au niveau de l'entreprise, de l'unité ou du service :
- participer à la détermination des procédures adaptées à l'organisation de l'activité
- utiliser les techniques génériques de traitement de l'information,
- maîtriser les outils de traitement de l'information spécifiques de l'activité exercée
- vérifier la cohérence des informations traitées avec les tâches de contrôle à réaliser,
- identifier, analyser un problème de gestion d'activité et proposer des éléments concourant à sa résolution
- travailler dans des équipes pluridisciplinaires et pluri-professionnelles
- organiser et contrôler l'activité d'une équipe

Comprendre et utiliser les informations comptables et financières liées à l'activité de l'entreprise, de l'unité ou de l'organisation :
- dialoguer avec les partenaires internes ou externes en charge des éléments
comptables et/ou financiers de l'activité
- analyser et interpréter les états financiers d'une entité, actualiser les données
réglementaires, identifier et utiliser les règles fiscales
- développer des procédures administratives et comptables
- élaborer les moyens de gestion de l'information financière et comptable de l'entreprise


Débouchés et métiers :

Assistant ou chargé de mission en organisation d'entreprise,en management , en pilotage de la performance, en ergonomie du travail, en qualité, en RSE et développement durable.
Responsable de planification, responsable d'équipe.

Passerelle vers un autre diplôme :

Les auditeurs titulaires de la licence Droit-Economie-Gestion du Cnam, mention Gestion d'entreprise, parcours Gestion des organisations (LG036p1) obtiennent automatiquement par le biais de la Validation des Etudes Supérieures les unités d'enseignement composant la première partie (RG1) du diplôme de Responsable en gestion cliquez ici



Parcours conseillés en fonction de votre profil et de votre situation

Prérequis selon le profil de l'auditeur : DRA001 (Semestre 1) et DRA002 (Semestre 2)

Parcours conseillé en deux ans :

Première année, premier semestre : DSY020 - DRA103 - DRS101 (sauf si l'auditeur choisit DRS102)

Première année, deuxième semestre : MSE101 - EME104 - DRS102 (sauf si l'auditeur choisit DRS101)

Deuxième année, premier semestre : DSY006 - ANG200 (sauf si l'auditeur choisit ANG300)

Deuxième année, deuxième semestre : ANG300 (sauf si l'auditeur choisit ANG200) 2 UE au choix parmi la liste proposée (8 ects) - UAM10D


Composition du parcours global :

ZUE130 0 ects
Année L3
DSY020 6 ects
Méthodes et outils de l'organisation : outils
DSY006 6 ects
Démarches et outils de l'organisateur
DRA103 4 ects
Règles générales du droit des contrats
1 UE à choisir parmi : 6 ects
DRS101 6 ects
Droit du travail : relations individuelles
DRS102 6 ects
Droit du travail : relations collectives
MSE101 6 ects
Management des organisations
EME104 6 ects
Gestion des hommes et des équipes
1 UE à choisir parmi : 6 ects
ANG200 6 ects
Parcours d'apprentissage personnalisé en anglais
ANG300 6 ects
Anglais professionnel
8 ects à choisir parmi : 8 ects
DRF100 4 ects
Principes généraux de fiscalité des entreprises
CFA116 6 ects
Comptabilité et analyse financière
ESC129 4 ects
Conception et réalisation des études qualitatives et quantitatives sur internet
ACD109 4 ects
Négociation et Management des forces de vente : approfondissements
CCE105 4 ects
Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle
UAM10D 12 ects
Expérience professionnelle et rapport d'activité

Chaque unité d'enseignement (UE) est affectée d'une valeur en crédits ECTS conformes à la norme européenne de l'enseignement supérieur. Les crédits représentent l'unité de mesure du travail de l'auditeur pour toutes les UE qui composent une formation : cours, TD, TP, stage, mémoire, projet, travail personnel, etc. Les crédits sont acquis dès que l'auditeur obtient une note égale ou supérieure à la moyenne. Ils sont aussi transférables dans un autre établissement d'enseignement supérieur, en France ou dans un pays de l'espace européen.

Affiner les résultats par lieu d'enseignement

Angoulême, Bordeaux, Brive, Côte Basque, Guéret, La Rochelle, Limoges, Niort, Pau, Poitiers

Résultat(s) précis [+]

Unité(s) d'enseignementLieu
d'enseignement
2019
2020
2020
2021
2021
2022
Méthodes et outils de l'organisation : outils
DSY020
51 hTous centres
Formation à distance
1
Formation à distance
1
Formation à distance
1
Tous centres
Formation à distance
2
Formation à distance
2
Formation à distance
2
Démarches et outils de l'organisateur
DSY006
51 hTous centres
Formation à distance
1
Formation à distance
1
Formation à distance
1
Tous centres
Formation à distance
2
Formation à distance
2
Formation à distance
2
Règles générales du droit des contrats
DRA103
36 hTous centres
Formation à distance
1
Formation à distance
1
Formation à distance
1
Tous centres
Formation à distance
2
Formation à distance
2
Formation à distance
2
Droit du travail : relations individuelles
DRS101
51 hCôte Basque
Formation en présentiel
1
Formation en présentiel
1
Formation en présentiel
1
Tous centres
Formation à distance
1
Formation à distance
1
Formation à distance
1
Tous centres
Formation à distance
2
Formation à distance
2
Formation à distance
2
Niort
Formation en présentiel
1
Droit du travail : relations collectives
DRS102
51 hCôte Basque
Formation en présentiel
2
Formation en présentiel
2
Formation en présentiel
2
Tous centres
Formation à distance
1
Formation à distance
1
Tous centres
Formation à distance
2
Formation à distance
2
Formation à distance
2
Management des organisations
MSE101
51 hTous centres
Formation à distance
1
Formation à distance
1
Formation à distance
1
Tous centres
Formation à distance
2
Formation à distance
2
Formation à distance
2
Gestion des hommes et des équipes
EME104
51 hTous centres
Formation à distance
1
Formation à distance
1
Parcours d'apprentissage personnalisé en anglais
ANG200
51 hBordeaux
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Côte Basque
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Limoges
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Pau
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Anglais professionnel
ANG300
51 hAngoulême
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Bordeaux
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Côte Basque
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Limoges
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Pau
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Poitiers
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Principes généraux de fiscalité des entreprises
DRF100
36 hBordeaux
Formation mixte
2
Côte Basque
Formation mixte
2
Limoges
Formation mixte
2
Tous centres
Formation mixte
2
Pau
Formation mixte
2
Comptabilité et analyse financière
CFA116
51 hBordeaux
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Côte Basque
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Limoges
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Pau
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Conception et réalisation des études qualitatives et quantitatives sur internet
ESC129
36 hTous centres
Formation à distance
1
Formation à distance
1
Formation à distance
1
Tous centres
Formation à distance
2
Formation à distance
2
Formation à distance
2
Négociation et Management des forces de vente : approfondissements
ACD109
36 hBordeaux
Formation mixte
1
Côte Basque
Formation mixte
1
Limoges
Formation mixte
1
Tous centres
Formation mixte
1
Pau
Formation mixte
1
Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle
CCE105
36 hBordeaux
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Bordeaux
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Côte Basque
Formation mixte
1
Limoges
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Niort
Formation en présentiel
1
Pau
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Poitiers
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Expérience professionnelle et rapport d'activité
UAM10D
3 hTous centres
Tutorat
A
Tutorat
A
Tutorat
A

Coût de la formation :

9 030,00 €

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Type de financement possible :

Selon votre statut (salarié, intérimaire, profession libérale, demandeur d’emploi, etc.), vous pouvez bénéficier d’un dispositif pour financer votre projet. Pour en savoir plus, Cliquer ici

Cnam Nouvelle-Aquitaine
16 cours de la Marne Bordeaux Nouvelle-Aquitaine 33800