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RNCP Niveau 7
Psychologue du travail

Travail et société

code : 248969

Code du diplome : CPN7400A
Intitulé officiel : Titre RNCP Niveau 7 Psychologue du travail
Crédit ects : 180

Conditions d'accès et prérequis :

Prérequis :
Bac+2 tertiaire (acquérir obligatoirement les UE psychologie du travail (PST002, PST003, PST004) et statistiques appliquées à la psychologie (PST001).

Voir guide des formations sur le site de la chaire.


Objectifs :

Le diplôme du CNAM donne accès au titre de Psychologue.
Pour faire face à une forte demande sociale concernant la santé, surtout la santé mentale au travail, le psychologue du travail du CNAM, clinicien du travail, est un professionnel oeuvrant pour restaurer les ressources organisationnelles d'un travail de qualité au service de l'activité individuelle et collective.
La formation ouvre sur l'action et les moyens techniques de la conduire. Le développement du collectif de travail, dans le dialogue institué avec la ligne hiérarchique est regardé comme un objectif et comme un moyen d'aborder les questions de la santé mentale.


Modalité de validation :

Suivre les enseignements théoriques et pratiques de la filière.
Préparer et soutenir avec succès le mémoire de fin d'études.

Chaque unité d'enseignement (UE) est affectée d'une valeur en crédits ECTS conformes à la norme européenne de l'enseignement supérieur. Les crédits représentent l'unité de mesure du travail de l'auditeur pour toutes les UE qui composent une formation : cours, TD, TP, stage, mémoire, projet, travail personnel, etc. Les crédits sont acquis dès que l'auditeur obtient une note égale ou supérieure à la moyenne. Ils sont aussi transférables dans un autre établissement d'enseignement supérieur, en France ou dans un pays de l'espace européen.

Il est possible d'obtenir une validation totale et/ou partielle de son parcours par la voie de la validation des acquis de l'expérience (VAE) et/ou de la validation des études supérieures (VES).

Stage :

Expérience professionnelle : 2 ans dans la branche psychologie du travail.



Compétences :

Analyse du travail et/ou des situations de travail individuelles ou collectives en matière de qualité du travail, d'efficacité, de santé et de santé mentale au travail
Structurer et réaliser une intervention en clinique du travail.
Instruire les questions du développement de la santé et/ou de la santé mentale au travail à partir du "terrain".
Construire et mettre en oeuvre des actions de prévention auprès des CHSCT et des hiérarchies (cadres de proximité et managers)
Installer, développer et/ou renouveler les modalités du dialogue social pour développer la santé et/ou la santé mentale au travail



Parcours conseillés en fonction de votre profil et de votre situation

Prérequis selon le profil de l'auditeur :

Semestre 1 : PST001 - PST002

Semestre 2 : PST003 - PST004

2 UE Complémentaires, sauf dispense accordée

Parcours conseillé sur 4 ans :

Première année, premier semestre : PST121 - ERG126 (sauf dispense accordée)

Première année, deuxième semestre : PST120 - PST108 - PST106

Deuxième année, premier semestre : PST116 - PST117

Deuxième année, deuxième semestre : PST116 - PST117

Troisième année, premier semestre : PST118 - PST115

Troisième année, deuxième semestre : PST118 - PST122

Quatrième année, premier semestre : PST219 - UAPS04

Quatrième année, deuxième semestre : PST219 - UAPS04


Composition du parcours global :

PST106 6 ects
Clinique de l'activité et psychologie du travail
PST120 6 ects
Psychodynamique et psychopathologie du travail
PST108 6 ects
Psychologie du langage et clinique du dialogue
PST116 12 ects
Clinique de l'expérience professionnelle : formation pratique
PST117 12 ects
Textes et théories en psychologie du travail
PST118 12 ects
Pratiques de terrain en psychologie du travail
PST115 6 ects
Les méthodes psychométriques
PST121 4 ects
Le psychologue, le travail et l'emploi
PST122 4 ects
Transformations digitales des activités et clinique des usages
Une UE parmi celles du département 6 ects
PU2101 6 ects
1 UE parmi celles du département, après accord du responsable
2 UE complémentaires (détermination ou dispense, dossier à remplir) 12 ects
PU2102 12 ects
2 UE complémentaires
UAPS04 48 ects
Mémoire
PST219 12 ects
Préparation au diplôme de psychologue du travail
UAPS05 34 ects
Expérience professionnelle

Chaque unité d'enseignement (UE) est affectée d'une valeur en crédits ECTS conformes à la norme européenne de l'enseignement supérieur. Les crédits représentent l'unité de mesure du travail de l'auditeur pour toutes les UE qui composent une formation : cours, TD, TP, stage, mémoire, projet, travail personnel, etc. Les crédits sont acquis dès que l'auditeur obtient une note égale ou supérieure à la moyenne. Ils sont aussi transférables dans un autre établissement d'enseignement supérieur, en France ou dans un pays de l'espace européen.

Affiner les résultats par lieu d'enseignement

Angoulême, Bordeaux, Brive, Côte Basque, Guéret, La Rochelle, Limoges, Niort, Pau, Poitiers

Résultat(s) précis [+]

Unité(s) d'enseignementLieu
d'enseignement
2019
2020
2020
2021
2021
2022
Clinique de l'activité et psychologie du travail
PST106
51 hBordeaux
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Côte Basque
Formation mixte
2
Limoges
Formation mixte
2
Pau
Formation mixte
2
Psychodynamique et psychopathologie du travail
PST120
51 hBordeaux
Formation en présentiel
2
Formation en présentiel
2
Limoges
Formation en présentiel
2
Pau
Formation en présentiel
2
Psychologie du langage et clinique du dialogue
PST108
51 hBordeaux
Formation en présentiel
1
Côte Basque
Formation en présentiel
1
Limoges
Formation en présentiel
1
Formation en présentiel
1
Pau
Formation en présentiel
1
Clinique de l'expérience professionnelle : formation pratique
PST116
102 hTous centres
Formation en présentiel
A
Formation en présentiel
A
Textes et théories en psychologie du travail
PST117
102 hBordeaux
Formation mixte
A
Formation mixte
A
Côte Basque
Formation mixte
A
Formation mixte
A
Limoges
Formation mixte
A
Tous centres
Formation mixte
A
Formation mixte
A
Pau
Formation mixte
A
Formation mixte
A
Pratiques de terrain en psychologie du travail
PST118
102 hTous centres
Formation mixte
A
Les méthodes psychométriques
PST115
51 hTous centres
Formation mixte
1
Le psychologue, le travail et l'emploi
PST121
36 hBordeaux
Formation en présentiel
1
Formation en présentiel
1
Côte Basque
Formation en présentiel
1
Formation en présentiel
1
Pau
Formation en présentiel
1
Transformations digitales des activités et clinique des usages
PST122
36 hBordeaux
Formation en présentiel
2
Côte Basque
Formation en présentiel
2
Limoges
Formation en présentiel
2
Pau
Formation en présentiel
2
1 UE parmi celles du département, après accord du responsable
PU2101
Non enseigné
par ce centre




2 UE complémentaires
PU2102
Non enseigné
par ce centre




Mémoire
UAPS04
480 hTous centres
Tutorat
A
Tutorat
A
Tutorat
A
Préparation au diplôme de psychologue du travail
PST219
102 hTous centres
Formation en présentiel
A
Formation en présentiel
A
Formation en présentiel
A
Expérience professionnelle
UAPS05
340 hTous centres
Tutorat
A
Tutorat
A
Tutorat
A

Coût de la formation :

15 630,00 €

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Type de financement possible :

Selon votre statut (salarié, intérimaire, profession libérale, demandeur d’emploi, etc.), vous pouvez bénéficier d’un dispositif pour financer votre projet. Pour en savoir plus, Cliquer ici

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16 cours de la Marne Bordeaux Nouvelle-Aquitaine 33800