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Licence
Sciences humaines et sociales (SHS) mention sciences sociales
Parcours psychologie du travail et clinique du travail

Travail et société


Code du diplome : LG03803A
Intitulé officiel : Licence générale Sciences humaines et sociales mention sciences sociales parcours Psychologie du travail et clinique du travail
Crédit ects : 180

Conditions d'accès et prérequis :

Prérequis :
L'accès en L1 s'effectue avec un Bac ou avec un DAE, une Capacité en Droit, un diplôme de niveau IV, une VAP 85.
Pour accéder en L3 avec un Bac+2 ou 120 crédits acquis dans un cursus de licence SHS, il est nécessaire de valider :
- PST001, PST002, PST003, PST004 ;
- Ou d'être en mesure de donner des preuves que ces contenus d'enseignement ont été validés par d'autres instances académiques (hors Cnam).
Attention :  cette licence est un parcours à dominante psychologie mais ne peut être reconnue pour l'obtention du titre de Psychologue.
Pour l'obtention de ce titre il faut obtenir :
- soit une licence mention psychologie ET un master mention psychologie
- soit le titre RNCP niveau I de psychologue du travail du Cnam accessible à partir de Bac +2 sans la validation de cette licence.

Certaines UE de L3 doivent être suivies dans l'ordre suivant :

- PST105 après PST004 et PST002

- PST106 après PST004 et PST002

- PST108 après PST004 - PST002 - PST003, et si possible PST105 et PST106.

- PSY206 : après PST004 - PST002 et si possible PST105 et PST106.

Les autres UE du parcours L3 ne font pas l'objet d'un ordre d'acquisition.

L'ensemble des UE de L3 codées PST et PSY doit être validé pour accéder à la suite du parcours menant au titre RNCP I Psychologue du travail.


Objectifs :

Il est important de noter que cette licence ne donne pas accès aux masters en psychologie. Par ailleurs, pour les élèves souhaitant acquérir le titre RNCP de psychologue du Cnam, cette licence n'est pas obligatoire (voir parcours RNCP).
Les objectifs pédagogiques sont définis au regard du titre de niveau I de Psychologue du travail. Ils sont de trois ordres :
1) Garantir une formation en psychologie générale à partir de trois ancrages sous-disciplinaires :
i) la psychologie sociale et des organisations ;
ii) la psychologie clinique ; et,
iii) la psychologie cognitive et la psychologie du développement cognitif.
2) Assurer la formation théorique spécialisée en psychologie du travail (psychodynamique du travail ; clinique de l'activité ; langage, activité et développement et le psychologue, le travail et l'emploi).
3) Initiation R.H., ergonomie, sociologie du travail et de l'emploi par cycle au choix.


Modalité de validation :

Dans le cadre de la mise en oeuvre du principe de compensation dans les licences générales du Cnam, vous pouvez consulter la note règlement 2014-01/DNF auprès de la scolarité de votre centre.

Chaque unité d'enseignement (UE) est affectée d'une valeur en crédits ECTS conformes à la norme européenne de l'enseignement supérieur. Les crédits représentent l'unité de mesure du travail de l'auditeur pour toutes les UE qui composent une formation : cours, TD, TP, stage, mémoire, projet, travail personnel, etc. Les crédits sont acquis dès que l'auditeur obtient une note égale ou supérieure à la moyenne. Ils sont aussi transférables dans un autre établissement d'enseignement supérieur, en France ou dans un pays de l'espace européen.

 Il est possible d'obtenir une validation totale et/ou partielle de son parcours par la voie de la validation des acquis de l'expérience (VAE) et/ou de la validation des études supérieures (VES). Pour en savoir plus.

Il est possible d'obtenir une validation totale et/ou partielle de son parcours par la voie de la validation des acquis de l'expérience (VAE) et/ou de la validation des études supérieures (VES).


Stage :

Deux grands cas de figure, sur les conditions de prise en compte de l'expérience, sont déterminés. Ils sont fonction du parcours choisi (parcours L1 à L3, parcours L3 uniquement).
Premier cas : la licence est délivrée aux candidats ayant suivi le parcours L1, L2 et L3 justifiant de trois ans d'expérience professionnelle, dont un an dans la spécialité (i.e. le champ professionnel en relation au parcours choisi de la licence) à un niveau correspondant au diplôme.
Si l'expérience professionnelle du candidat est hors spécialité, un stage de six mois, dans la spécialité, sera en outre exigé.
Deuxième cas : les candidats, admis directement en L3 et ayant suivi le parcours L3, doivent justifier d'une expérience professionnelle d'un an dans la spécialité. Si l'expérience professionnelle du candidat est hors spécialité, un stage de six mois, dans la spécialité, est en outre exigé.Les conditions d'expérience déterminées dans les deux cas ci-dessus constituent des conditions générales. En fonction de la durée et du niveau de l'expérience professionnelle de l'auditeur, le jury de délivrance de la licence peut être amené à moduler les caractéristiques du stage (nature et durée), sans toutefois que la durée du stage puisse être inférieure à trois mois. C'est pour cela qu'un examen anticipé de l'expérience professionnelle peut être demandé par l'auditeur.
Rédaction d'un rapport d'expérience professionnelle ou d'un rapport de stage en lien avec les compétences développées dans la licence.

Deux grands cas de figure, sur les conditions de prise en compte de l'expérience, sont déterminés. Ils sont fonction du parcours choisi (parcours L1 à L3, parcours L3 uniquement).

Premier cas : la licence est délivrée aux candidats ayant suivi le parcours L1, L2 et L3 justifiant de trois ans d'expérience professionnelle, dont un an dans la spécialité à un niveau correspondant au diplôme.

Si l'expérience professionnelle du candidat est hors spécialité, un stage de six mois, dans la spécialité, sera en outre exigé.

Deuxième cas : les candidats, admis directement en L3 et ayant suivi le parcours L3, doivent justifier d'une expérience professionnelle d'un an dans la spécialité.

Si l'expérience professionnelle du candidat est hors spécialité, un stage de six mois, dans la spécialité, est en outre exigé.

L'expérience professionnelle ou de stage dans la licence fait l'objet d'un rapport d'activité ou de stage dans lequel le candidat met en évidence l'adéquation de son expérience professionnelle ou de stage avec le parcours de licence choisi.

Le modèle du rapport sera téléchargeable sur Plei@d dès votre inscription à l'Unité d'Activité.

Les conditions d'expérience déterminées dans les deux cas ci-dessus constituent des conditions générales.

En fonction de la durée et du niveau de l'expérience professionnelle de l'auditeur, le jury de délivrance de la licence peut être amené à moduler les caractéristiques du stage (nature et durée), sans toutefois que la durée du stage puisse être inférieure à trois mois.

C'est pour cela qu'un examen anticipé de l'expérience professionnelle peut être demandé par l'auditeur :

  • Lorsque l'auditeur pense posséder une expérience suffisante dans le domaine pour produire un rapport correspondant au cahier des charges de l'UA du parcours : il s'inscrit à l'UA, il produit son rapport, celui-ci sera joint au dossier de demande d'examen anticipé d'expérience professionnelle pour décision
  • Lorsque l'auditeur pense ne pas posséder une expérience suffisante dans le domaine pour produire un rapport qui correspond au cahier des charges de l'UA du parcours : il dépose une demande d'analyse de l'expérience professionnelle

La validation des licences générales respecte la règle de la compensation :

L'auditeur doit pouvoir justifier d'une moyenne générale de 10/20 pour l'ensemble des unités d'enseignement composant le cursus de L1, L2 et L3 ou de L3 seulement.

La durée entre la validation de la première UE et la dernière UE du cursus ne peut excéder 5 ans pour l'ensemble des UE (L1, L2 ; L3) et 3 ans pour ceux qui accèdent directement à la L3.

Le calcul de la moyenne s'effectue à partir de la note obtenue à chaque UE pondérée par le coefficient affecté à chaque UE (ex : la note de 11 obtenue à une UE affectée d'un coefficient 4 donnera 44, la note de 9 obtenue à une UE affectée d'un coefficient 2 correspondra à 18).

Les unités d'activité (UA) et les unités validées par la voie de la VAE ou de la VES sont exclues du dispositif de compensation.

Au delà de ce délai, la licence peut être obtenue en ayant une note supérieure ou égale à 10/20 à l'ensemble des unités d'enseignement.



Compétences :

Il n'y a pas de métiers de référence pour la licence en elle-même. On ne peut exercer la psychologie qu'avec le titre de Psychologue du Travail (RNCP de niveau I).
Cependant, les connaissances et les compétences acquises en licence SHS mention travail, orientation, formation, parcours psychologie du travail et clinique du travail permettent aux élèves du Cnam ne poursuivant pas jusqu'au titre RNCP de niveau I d'envisager une insertion professionnelle par voie de concours à des métiers :
- du secteur de la santé (orthophoniste, psychomotricien, infirmier, ergothérapeute...) ;
- du secteur socio-éducatif (animateur socio-culturel, assistant de service social, éducateurs de jeunes enfants, assistance et aide à l'enfance...) ;
- du secteur de la formation et de l'éducation (conseiller principal d'éducation, formateurs d'adultes, conseiller en formation continue...) ;
- de la justice (conseiller d'insertion et probation, éducateur de la protection judiciaire et de la jeunesse...).
Plus globalement, les connaissances et les compétences ? disciplinaires comme transversaux ?, peuvent être réinvesties dans les domaines de la communication, du conseil, de la gestion des ressources humaines, de l'humanitaire.



Parcours conseillés en fonction de votre profil et de votre situation

Parcours conseillé sur 2 ans pour les auditeurs ayant accès directement en L3 :

Prérequis selon le profil de l'auditeur :

Semestre 1 : PST001 - PST002

Semestre 2 : PST003 - PST004

Première année, premier semestre : PST105 - CCE105

Première année, deuxième semestre : TOF106 - PST106

Deuxième année, premier semestre : TOF101 - ERG126 - UA2B12

Deuxième année, deuxième semestre : PST108 - PSY206 - TOF105 - UAPS03

Parcours L1 - L2 - L3 conseillé sur 6 ans :

Première année, premier semestre : PST001 - DRA001 - TET014

Première année, deuxième semestre : FPG003 - PST004

Deuxième année, premier semestre : TET009 - CCE001 - TET003

Deuxième année, deuxième semestre : DSY005 - TET003

Troisième année, premier semestre : TET008 -FPG001

Troisième année, deuxième semestre : TET007 - DRS003

Quatrième année, premier semestre : PST002 - CCE003 ou autre UE au choix - ANG200 (sauf si l'auditeur choisit ANG300)

Quatrième année, deuxième semestre : AST002 - PST003 - ANG300 (sauf si l'auditeur choisit ANG200)

Cinquième année, premier semestre : PST105 - CCE105

Cinquième année, deuxième semestre : TOF106 - PST106

Sixième année, premier semestre : TOF101 - ERG126 - UA2B12

Sixième année, deuxième semestre : PST108 - PSY206 - TOF105 - UAPS03


Composition du parcours global :

ZUE110 0 ects
Année L1
FPG003 6 ects
Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique
TET009 6 ects
Bases et outils de gestion de l'entreprise
CCE001 4 ects
Outils et démarche de la communication écrite et orale
TET003 8 ects
Méthodes de recherche et traitement de l'information : entretiens et questionnaires professionnels
TET014 4 ects
Outils informatiques pour les sciences du travail et de la société
DSY005 6 ects
Organisation du travail et des activités
DRA001 4 ects
Présentation générale du droit
PST001 4 ects
Statistique descriptive et statistique inférentielle
PST004 6 ects
Introduction à la psychologie cognitive
UAPS01 12 ects
Expérience professionnelle
ZUE120 0 ects
Année L2
CCE003 4 ects
Pratiques de l'accueil, de la négociation et de la communication
TET008 6 ects
Analyse des situations de travail
FPG001 4 ects
Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines
DRS003 4 ects
Droit social : bases du droit du travail : aspects individuels et collectifs
TET007 6 ects
Recherche d'informations: théorie et pratique sur le web
Une UE au choix parmi 6 ects
ANG200 6 ects
Parcours d'apprentissage personnalisé en anglais
ANG300 6 ects
Anglais professionnel
PST002 6 ects
Introduction à la psychologie clinique
PST003 6 ects
Introduction à la psychologie sociale et des organisations
AST002 6 ects
Champs de la sociologie
UAPS02 12 ects
Expérience professionnelle
ZUE130 0 ects
Année L3
CCE105 4 ects
Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle
TOF101 6 ects
Analyse des emplois et des activités professionnelles
TOF106 4 ects
Travail, emploi, qualifications
PST105 6 ects
Le psychologue, le travail et l'emploi
PSY206 6 ects
Psychodynamique et psychopathologie du travail
ERG126 6 ects
Approche ergonomique des situations de travail : méthodes et analyse de l'activité
PST106 6 ects
Clinique de l'activité et psychologie du travail
TOF105 6 ects
Accueil et information sur les parcours et les certifications professionnelles
PST108 6 ects
Psychologie du langage et clinique du dialogue
RL0001 0 ects
Préparation au test d'anglais Bulat
UA2B12 2 ects
Test d'anglais (Bulat niveau 1)
UAPS03 8 ects
Expérience professionnelle et rapport d'activité

Chaque unité d'enseignement (UE) est affectée d'une valeur en crédits ECTS conformes à la norme européenne de l'enseignement supérieur. Les crédits représentent l'unité de mesure du travail de l'auditeur pour toutes les UE qui composent une formation : cours, TD, TP, stage, mémoire, projet, travail personnel, etc. Les crédits sont acquis dès que l'auditeur obtient une note égale ou supérieure à la moyenne. Ils sont aussi transférables dans un autre établissement d'enseignement supérieur, en France ou dans un pays de l'espace européen.

Affiner les résultats par lieu d'enseignement

Angoulême, Brive, Guéret, La Rochelle, Limoges, Niort, Poitiers, Bordeaux, Pau, Côte Basque

Résultat(s) précis [+]

Unité(s) d'enseignementLieu
d'enseignement
2018
2019
2019
2020
2020
2021
Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique
FPG003
51 hBrive
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Bordeaux
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Côte Basque
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Limoges
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Tous centres
Formation à distance
2
Formation à distance
2
Formation à distance
2
Pau
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Bases et outils de gestion de l'entreprise
TET009
51 hBrive
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Bordeaux
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Côte Basque
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Limoges
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Formation mixte
1
La Rochelle
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Pau
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Poitiers
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Outils et démarche de la communication écrite et orale
CCE001
36 hAngoulême
Formation mixte
1
Bordeaux
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Côte Basque
Formation mixte
1
Limoges
Formation mixte
1
Formation mixte
1
La Rochelle
Formation mixte
1
Pau
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Poitiers
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Méthodes de recherche et traitement de l'information : entretiens et questionnaires professionnels
TET003
69 hTous centres
Formation à distance
A
Formation à distance
A
Formation à distance
A
Outils informatiques pour les sciences du travail et de la société
TET014
36 hBordeaux
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Côte Basque
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Tous centres
Formation mixte
1
Pau
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Organisation du travail et des activités
DSY005
51 hTous centres
Formation à distance
1
Formation à distance
1
Formation à distance
1
Tous centres
Formation à distance
2
Formation à distance
2
Formation à distance
2
Présentation générale du droit
DRA001
36 hTous centres
Formation à distance
1
Formation à distance
1
Formation à distance
1
Statistique descriptive et statistique inférentielle
PST001
36 hBordeaux
Formation en présentiel
1
Formation en présentiel
1
Formation en présentiel
1
Pau
Formation en présentiel
1
Introduction à la psychologie cognitive
PST004
51 hBordeaux
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Côte Basque
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Limoges
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Tous centres
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Pau
Formation mixte
2
Expérience professionnelle
UAPS01
120 hTous centres
Tutorat
A
Tutorat
A
Tutorat
A
Pratiques de l'accueil, de la négociation et de la communication
CCE003
36 hAngoulême
Formation mixte
2
Bordeaux
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Côte Basque
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Tous centres
Formation à distance
1
Formation à distance
1
Poitiers
Formation mixte
2
Analyse des situations de travail
TET008
51 hTous centres
Formation à distance
A
Tous centres
Formation à distance
1
Formation à distance
1
Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines
FPG001
36 hBrive
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Bordeaux
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Côte Basque
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Limoges
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Tous centres
Formation à distance
2
Formation à distance
2
Formation à distance
2
Niort
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Pau
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Poitiers
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Droit social : bases du droit du travail : aspects individuels et collectifs
DRS003
36 hAngoulême
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Brive
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Bordeaux
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Côte Basque
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Limoges
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Tous centres
Formation à distance
1
Formation à distance
1
Formation à distance
1
Niort
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Pau
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Recherche d'informations: théorie et pratique sur le web
TET007
51 hAngoulême
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Bordeaux
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Côte Basque
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Limoges
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Pau
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Poitiers
Formation mixte
2
Parcours d'apprentissage personnalisé en anglais
ANG200
51 hBordeaux
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Côte Basque
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Limoges
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Pau
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Poitiers
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Anglais professionnel
ANG300
51 hAngoulême
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Bordeaux
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Côte Basque
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Limoges
Formation mixte
2
Formation mixte
2
La Rochelle
Formation mixte
2
Niort
Formation mixte
2
Pau
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Poitiers
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Introduction à la psychologie clinique
PST002
51 hBordeaux
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Côte Basque
Formation mixte
1
Limoges
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Tous centres
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Pau
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Introduction à la psychologie sociale et des organisations
PST003
51 hBordeaux
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Côte Basque
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Limoges
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Tous centres
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Pau
Formation mixte
2
Champs de la sociologie
AST002
51 hBordeaux
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Côte Basque
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Limoges
Formation mixte
2
Tous centres
Formation à distance
1
Tous centres
Formation à distance
2
Pau
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Expérience professionnelle
UAPS02
120 hTous centres
Tutorat
A
Tutorat
A
Tutorat
A
Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle
CCE105
36 hAngoulême
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Brive
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Bordeaux
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Bordeaux
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Côte Basque
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Limoges
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Formation mixte
1
La Rochelle
Formation mixte
1
Niort
Formation mixte
1
Pau
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Poitiers
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Formation mixte
1
Analyse des emplois et des activités professionnelles
TOF101
51 hBordeaux
Formation mixte
1
Côte Basque
Formation mixte
1
Limoges
Formation mixte
1
La Rochelle
Formation mixte
1
Pau
Formation mixte
1
Travail, emploi, qualifications
TOF106
36 hBordeaux
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Côte Basque
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Limoges
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Tous centres
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Pau
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Le psychologue, le travail et l'emploi
PST105
51 hBordeaux
Formation en présentiel
1
Côte Basque
Formation en présentiel
1
Tous centres
Formation à distance
2
Formation à distance
2
Formation à distance
2
Pau
Formation en présentiel
1
Formation en présentiel
1
Psychodynamique et psychopathologie du travail
PSY206
51 hBordeaux
Formation en présentiel
2
Côte Basque
Formation en présentiel
2
Formation en présentiel
2
Pau
Formation en présentiel
2
Formation en présentiel
2
Approche ergonomique des situations de travail : méthodes et analyse de l'activité
ERG126
51 hTous centres
Formation à distance
1
Formation à distance
1
Formation à distance
1
Clinique de l'activité et psychologie du travail
PST106
51 hBordeaux
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Côte Basque
Formation mixte
2
Limoges
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Pau
Formation mixte
2
Accueil et information sur les parcours et les certifications professionnelles
TOF105
51 hBordeaux
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Côte Basque
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Limoges
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Pau
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Poitiers
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Psychologie du langage et clinique du dialogue
PST108
51 hBordeaux
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Côte Basque
Formation en présentiel
1
Limoges
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Tous centres
Formation mixte
2
Formation mixte
2
Pau
Formation en présentiel
1
Préparation au test d'anglais Bulat
RL0001
6 hBordeaux
Formation en présentiel
1
Formation en présentiel
1
Formation en présentiel
1
Bordeaux
Formation en présentiel
2
Formation en présentiel
2
Formation en présentiel
2
Côte Basque
Formation en présentiel
2
Formation en présentiel
2
Formation en présentiel
2
Pau
Formation en présentiel
2
Formation en présentiel
2
Formation en présentiel
2
Test d'anglais (Bulat niveau 1)
UA2B12
2 hAngoulême
Formation en présentiel
1
Angoulême
Formation en présentiel
2
Brive
Formation en présentiel
1
Formation en présentiel
1
Formation en présentiel
1
Brive
Formation en présentiel
2
Formation en présentiel
2
Formation en présentiel
2
Bordeaux
Formation en présentiel
1
Formation en présentiel
1
Formation en présentiel
1
Bordeaux
Formation en présentiel
2
Formation en présentiel
2
Formation en présentiel
2
Côte Basque
Formation en présentiel
2
Formation en présentiel
2
Formation en présentiel
2
Limoges
Formation en présentiel
1
Formation en présentiel
1
Formation en présentiel
1
Limoges
Formation en présentiel
2
Formation en présentiel
2
Formation en présentiel
2
Pau
Formation en présentiel
2
Formation en présentiel
2
Formation en présentiel
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Expérience professionnelle et rapport d'activité
UAPS03
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Coût de la formation :

25 835,00 €

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